Strategisk arkitekt

Om tjänsten

Vi söker två medarbetare som strategisk arkitekt till LEDS CIO Ledning och informationshantering

Anställningsformen för befattningarna är en tillsvidare och en tidsbegränsad.

CIO har som uppgift att strategiskt inrikta, leda och styra Försvarsmaktens verksamhet inom IT, Cyberförsvar och informationshantering. CIO har också uppgiften att ta fram ny ledningsstruktur för Försvarsmakten.

Avdelningen består av tre sektioner, Cyberförsvar, Strategi och analys och Ledning och informationshantering. Till Ledning och informationshantering söker vi nu strategisk arkitekt på systemområdet. Avdelningens verksamhet är under uppbyggnad och du kommer att ha stora möjligheter att påverka CIO roll och ansvar i Försvarsmakten.

Arbetsuppgifter:
• Ta fram Försvarsmaktens strategiska arkitekturprinciper
• Strategiskt leda och styra arkitektur och design av IT-system utifrån fastställd IT-strategi
• Granska underlag inför beslut om ackreditering
• Delta i beslutsprocesser inom portföljstyrning och förvaltningsstyrning
• Samverka med och vårda kontakterna med interna och externa intressenter
• Bevaka utvecklingen på området, globalt, nationellt och myndighetsgemensamt
• Representera avdelningen i IT och arkitekturfrågor

Kvalifikationer:
Relevant högskoleutbildning samt erfarenhet av att arbeta strategiskt med arkitekturfrågor på systemområdet. Det är bra om du har erfarenhet av systemdesign och/eller erfarenhet från IT-säkerhetsområdet.

Arbetet kräver god analytisk och strategisk förmåga liksom förmåga att skapa förtroende hos omgivningen. Arbetet kräver också att du snabbt kan växla mellan olika frågeställningar av komplex karaktär och att du kan arbeta med enskilda frågor utifrån ett helhetsperspektiv.

Personliga egenskaper:
• Är analytisk och lösningsorienterad
• Kan arbeta konstruktivt i tider av osäkerheter och förändring
• Snabbt, korrekt och med gott omdöme kan identifiera kritiska aspekter av arbetet.
• Kan hantera nya situationer och komplexitet effektivt såväl självständigt som i samverkan med andra.
• Levererar efterfrågat resultat i rätt tid och till förväntad kvalitet.
• Självständigt fattar beslut då så krävs, tar ansvar och är lojal mot uppgift och organisation.
• Kan anpassa dig till förändringar i arbetskrav.
• Är rak och tydlig i ditt uppträdande och är ett föredöme.
• Är öppen, uppriktig och inkluderande och gärna utbyter erfarenheter och idéer med andra.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder en arbetsplats som bygger på ansvarskultur med uppdragstaktik och målstyrning. Det innebär att du levererar mot uppsatta mål och att du fattar beslut inom ramen för Ditt mandat. Du kommer att arbeta i ett härligt gäng där vi respekterar varandra och arbetar tillsammans för att nå bästa resultat.

Övrigt:
Befattningsnivå: CF 4.
Tillsvidareanställning, Vi tillämpar 6 mån. provanställning.
Arbetsort: Stockholm.

Kontaktperson:
Sektionschef LEDS CIO L&IH, Mi Irveland, tfn 070-682 46 57,
Carl Sandstedt, tfn 070-839 06 09.

Fackliga kontaktpersoner
Camilla Robertsson, SACO
Hans Monthan, SEKO
Pia Almström, Försvarsförbundet OFRS
Arne Nilsson, Officersförbundet
Samtliga nås via växel 08-788 75 00.

Sista ansökningsdag är 2017-03-31. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både officerare och civila experter. Högkvarteret (HKV) utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, juridiska staben, personalstaben och informationsstaben.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 08 mars 2017
  • Plats: Stockholm, Stockholms län, Sverige
  • Förband: Högkvarteret (HKV) Stockholm
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • Sista ansökningsdag:2017-03-31
Ansök

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan