Vem kan anmäla anspråk på företrädesrätten?
Denna sida vänder sig enbart till dig som har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist eller av samma skäl inte fått din tidsbegränsade anställning förlängd. Du har då företrädesrätt till återanställning hos Försvarsmakten enligt bestämmelserna i 25§ LAS.
Om du har företrädesrätt framgår av ditt uppsägningsbesked (eller underrättelse om avslut av tidsbegränsad anställning). Företrädesrätten gäller under uppsägningstiden och nio månader därefter. Du kan anmäla anspråk på företrädesrätten när som helst under den tid din företrädesrätt gäller.
Hur anmäler du anspråk på företrädesrätten?
Om du vill göra anspråk på företrädesrätten klickar du på rutan ”ansök” nedan. Din anmälan kommer att registreras i vårt rekryteringsverktyg ReachMee. En av frågorna du får besvara är vilket diarienummer som står på ditt uppsägningsbesked. Du hittar numret på första sidan längst upp till höger på uppsägningsbeskedet.
Du ska även bifoga CV och personligt brev samt ditt beslut som styrker företrädesrätt (under Övriga bilagor).
Vad innebär företrädesrätten?
En anmälan om anspråk på företrädesrätten innebär att:
- du är sökande till alla lediga befattningar (även tidsbegränsade anställningar) inom hela Försvarsmakten som du har tillräckliga kvalifikationer för
- du kan begränsa din ansökan till att gälla hela myndighetens verksamhetsområde eller bara en eller flera orter
- saklig grund såsom förtjänst och skicklighet är vägledande vid urvalet
- om du tackar nej till ett skäligt erbjudande om anställning är företrädesrätten förverkad
Om du har frågor kontakta HR Direkt på tel. 08-514 393 00 eller mejl: hr-direkt@mil.se
Glöm inte att bifoga ditt beslut som styrker företrädesrätt under övriga bilagor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.