Försvarsmakten söker erfaren HR-strateg

Om tjänsten

Personalavdelningen är en del av Försvarsmaktens (FM) Högkvarter och ansvarar för att strategiskt styra, inrikta och utveckla myndighetens kompetens- och personalförsörjning samt för utveckling av HR i FM på koncernnivå.
Du kommer tillhöra Chefsutvecklingsenheten som sammanhåller chefsförsörjning och chefsutveckling för FM högsta chefer och berörd personal. 

Om tjänsten
Ansvarsområdet är att vara verksamhetsstöd och spänner över flera personalförsörjningsfrågor. Området är under utveckling varför även andra uppgifter kan komma att ingå i befattningen. Arbetet innebär många kontakter gentemot olika nivåer i myndigheten. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Sammanhållande för projekt och uppgifter avseende utveckling av chefer
  • Bereda, utvärdera, och leda centralt sammanhållna chefsutvecklingsaktiviteter
  • Ansvara för att utarbeta information om chefsutveckling och säkerställa att denna finns tillgänglig och publicerad
  • Stödja med framtagande av texter till handböcker och övriga styrdokument som inriktar FM inom området chefsutveckling. Vid behov initiera förändring av styrdokument
  • Handlägga remisser inom personalområdet
  • Delta i rekrytering- och urvalsarbete 

Kompetens
Akademisk examen inom HR eller motsv. kunskap förvärvad på annat sätt som vi bedömer relevant.
Lång arbetslivserfarenhet av befattningar på olika nivåer inom HR-området.
God erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och kan hantera komplexa arbetsuppgifter.
God verbal och skriftlig förmåga och en god skribent.

Meriterande
Erfarenhet från befattningarna inom FM eftersom flera befattningar på denna nivå ställer krav på god förståelse för FM uppdrag och processer.
Erfarenhet från arbete med rekrytering och chefs- och ledarutveckling.
Arbete inom HR området på strategisk nivå. 

Personliga egenskaper
Du är resultatorienterad och flexibel i arbetet med att anpassa uppgifterna utifrån FM verksamhetsmål.
Du kan kommunicera anpassat och har modet att utmana invanda arbetssätt. Du har hög integritet.
Du har förmågan att omsätta strategier och mål i praktisk HR-verksamhet utifrån verksamhetens behov och är öppen för förändringar.
Du har god samarbetsförmåga och kan bygga goda relationer såväl internt som externt samt skapa och upprätthålla förtroende i organisationen.
Du ska dela FM värdegrund.
Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet mot FM ledarkriterier.

Övrigt

Tillträde snarast efter överenskommelse.
FM är en organisation som strävar efter jämställdhet varför vi gärna ser kvinnor som sökande.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
C LEDS PERS, överste Tommy Karlsson eller gällande rekryteringsprocessen chefsutvecklare Elisabeth Engström Hägerö.
Camilla Robertsson (SACO)
Hans Monthan (SEKO)
Pia Almström (Försvarsförbundet)
Arne Nilsson (OFR/O)
Samtliga nås på telefon 08-788 75 00 

Välkommen med din ansökan senast 2019-09-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev.
Din ansökan gör du på www.forsvarsmakten.se/Jobba/Lediga-jobb/.

 


Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 13 augusti 2019
  • Plats: Stockholm, Stockholms län, Sverige
  • Förband: Försvarsmakten
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • * Ingen militär utbildning krävs
  • Sista ansökningsdag:2019-09-02

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan