Handläggare arbetsmiljöfrågor för värnpliktiga

Om tjänsten

Är du intresserad av att arbeta med att utveckla och samordna Försvarsmaktens arbete med arbetsmiljöfrågor för värnpliktiga på operativ nivå? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans verkar vi för att skapa ett bra omhändertagande av de värnpliktiga.

Arbetsuppgifter
Arbetet innebär att självständigt och i samarbete med andra arbeta med frågor som rör omhändertagande av rekryter. Den huvudsakliga uppgiften innebär att bygga upp en modell för samordning och ledning av dessa frågor inom Försvarsmakten. Detta innebär att vara centralt sammanhållande för anställda i FM som arbetar med dessa frågor, samt att ge uppdrag till organisationsenheter och följa upp dessa. Att ge stöd till organisationsenheter lokalt kan förekomma, vilket då även innebär enstaka resor. Arbetet innebär dessutom att vara kontaktyta i frågor som rör värnpliktigas fritid samt att ansvara för avtal med samarbetsorganisationer samt budget kopplat till detta. Arbetet med värnpliktiga tar avstamp i lag och förordning. 

Kvalifikationer
• Akademisk examen, troligtvis inom samhälls-eller beteendevetenskap eller liknande
• Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor
• Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Mycket god förmåga att odla och behålla goda relationer
• Hög förmåga att självständigt driva dina frågor

Meriterande kvalifikationer
• Erfarenhet av militär tjänstgöring/utbildning
• Erfarenhet av arbete med värnpliktiga
• Erfarenhet av att driva projekt
• Erfarenhet av att arbeta med råd, stöd och vägledning

Personliga egenskaper
Arbetet innebär stor och direkt påverkan på Försvarsmaktens operativa arbete med personalutveckling. Detta förutsätter en god förståelse för hur verksamheten fungerar på Försvarsmaktens organisationsenheter. Arbetet kräver att du har hög integritet och kan företräda sektionen, såväl gentemot högre chef som gentemot organisationsenheterna. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har god förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tempoväxling eller ändrade förutsättningar. Du är en självklar teamspelare som är van att samarbeta med andra och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Vid urval kommer mycket stor vikt läggas vid personliga egenskaper och lämplighet i befattningen.

Övrigt
Detta är en oberoende befattning
Tillträde 1 okt eller enligt överenskommelse
Detta är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Befattningen är placerad på Högkvarteret i Stockholm

Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta:
Chefen för personalutvecklingssektionen, Maria Jonsson Assander, 08-788 72 09, 076-636 67 68, maria.jonsson-assander@mil.se

Fackliga kontaktpersoner:
OFR/O HKV, Arne Nilsson
OFR/S HKV, Pia Almström
SACO HKV, Camilla Robertsson
SEKO Försvar HKV, Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00

Välkommen med din ansökan senast 2019-08-11. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.


Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.

Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 03 juli 2019
  • Plats: Stockholm, Stockholms län, Sverige
  • Förband: Högkvarteret - HKV
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • * Militär/Civil
  • Sista ansökningsdag:2019-08-11

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan