HR-generalist till Försvarsmaktens HR-centrum

Om tjänsten

Är du HR-utbildad och sugen på att komma till en professionell HR-organsation och bidra med din kompetens och erfarenheter? Då finns nu en unik möjlighet att söka sig till Försvarsmaktens HR Centrum som söker en HR-generalist. Du ingår i HR- och Arbetsmiljöavdelningen som är organiserad i förbandets stab.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
HR-funktionen är arbetsgivarföreträdare och stödjer Försvarsmaktens HR Centrums (FM HRC) ledning med strategisk och operativ personaltjänst. Som HR-generalist ingår du i stabens HR- och arbetsmiljöavdelning där du genom ett konsultativt förhållningssätt ger stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer. Avdelningen leds av förbandets HR-chef.

Arbetsområdet är brett vilket innebär att du kommer att arbeta över hela HR-området, mestadels operativt med att ta fram olika underlag bland annat inför samverkan och beslut. Du kommer vara POC mot en eller flera Enheter. Det ingår även att hålla i utbildningar samt att ingå i HR-relaterade projekt i staben.

Din kompetens/Kvalifikationer

  • Vi söker dig med en akademisk examen inom personalområdet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
  • En förutsättning för att lyckas som HR-generalist är att ha minst några års erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete
  • Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsrätt, rehabilitering, avtalstolkning samt chefsstöd
  • Goda kunskaper i Officepaketet och god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på ett pedagogiskt sätt är också en förutsättning för att verka i rollen som HR-generalist.

Personliga egenskaper/förutsättningar
Du är en skicklig relationsbyggare som inger förtroende. Du har ett coachande förhållningssätt och besitter hög integritet och personlig mognad. Du kan på ett självständigt sätt planera ditt arbete, prioritera och hantera flera saker löpande. Vidare är du ansvarsfull, noggrann, resultatorienterad och lösningsfokuserad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta inom statlig myndighet/Försvarsmakten, är meriterande precis som att ha arbetat i HR-system som SAP. Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med rekrytering.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
Det är viktigt att du är en god ambassadör för Försvarsmaktens HR-koncept och står upp för och driver arbetet i utpekad riktning: Enkelt, Enhetligt och Effektivt. Vid HR och Arbetsmiljöavdelningen berörs du i första hand av följande mål:

  • Ordning och Reda - Stärka chefen som arbetsgivarföreträdare
  • Verkar för att chefernas administrativa uppgifter inom HR-området minskar
  • Verka för att Försvarsmaktens värdegrund efterlevs

Alla medarbetare inom FM HRC har ett ansvar att stå bakom vår värdegrund och att ständigt vidareutveckla en effektiv verksamhet som arbetar förebyggande och stödjer Försvarsmaktens kärnverksamhet.

Övrigt
Anställningen är en tillsvidare anställning, med placering i Stockholm.

Tillträde: Efter överenskommelse, men vi ser gärna så snart som möjligt.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Kontaktpersoner nås via FM växel 08-788 75 00:

HR-chef Marie Andersson
HR-generalist Sofia Tell
SACO: Camilla Robertsson (HKV)
SEKO: Monika Danielsson (HKV)
OFR/S: Freddy Tullgren (Försvarsförbundet) nås via 08-402 40 00
OFR/O: Therese Lund (FM HRC)

Välkommen med din ansökan med personligt brev (som motiverar varför du söker och är lämplig för denna befattning) och CV senast 2020-08-05.

Ansökan kan endast göras via Försvarsmaktens hemsida www.forsvarsmakten.se

 


Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 26 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 18 juni 2020
  • Plats: Stockholm, Stockholms län, Sverige
  • Förband: Försvarsmaktens HR – centrum – FM HRC
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • * Ingen militär utbildning krävs
  • Sista ansökningsdag:2020-08-05

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan