11. Militärpolisbataljon rekryterar personalchef (OR 8)

Om tjänsten

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Tycker du att personaltjänst är intressant och utmanande? I så fall har vi en plats för dig 

Om enheten och rollen
Vi söker nu en personalchef (OR8) till 11. militärpolisbataljon vid Livgardet som tillsammans med oss vill fortsätta driva, utveckla och stärka HRs roll och våra HR-processer. Du kommer att driva utveckling av det verksamhetsnära HR-stödet och våra rekryteringsprocesser.

Om förbandet

Militärpolisbataljonens huvuduppgifter innefattar bla att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten och därigenom stödja militära operationer inom och utanför Sveriges gränser. 

Om tjänsten

Personaltjänsten syftar till att vidmakthålla, återställa eller öka förbandets stridsläge. Personalektionen leder på mandat av bataljonchefen i funktionen personaltjänst samt stödjer staben med allmänt stabsarbete.

Arbetet omfattar bland annat: 

  • Personalförsörjning
  • Kompetensutveckling
  • Systematiskt arbetsmiljöarbete

Arbetsuppgifter
Som personalchef leder och samordnar du arbetet inom egen sektion och samverkar med andra sektioner samt håller stabschefen och vid behov övriga sektionschefer orienterade om sektionens verksamheten. 

Du företräder bataljonen vid Livgardets funktionsmöten inom personaltjänsten samt utgör stöd för bataljonens chefer med personalansvar.

Arbetet är i perioder dynamiskt och belastande vilket innebär att du som söker ska vara anpassningsbar, ha en hög stresstålighet och en förmåga att kunna verka i ogynnsamma arbetsförhållanden.

 

Krav:

  •  Specialistofficer eller officer med godkänd examen
  • B-körkort
  • Svensk medborgare
  • Ej allergisk mot hund (alternativt symptomfri vid medicinering)
  • Tidigare erfarenhet av personalansvar
  • Erfarenhet att arbeta i PRIO/SAP

Meriterande:

  • Tidigare erfarenhet från Personalbefattning
  • Internationell insats
  • Tjänst i Bataljonstab eller högre stab
  • Militärpolisutbildning
  • Fackligt arbete
  • HSOU eller TAK-A
  • En akademisk examen inom HR-området eller som har förvärvat motsvarande kvalifikationer på annat sätt
  • Erfarenhet av arbete i VIDAR

 

Personliga egenskaper:

Du är en driven, självgående och stresstålig individ som på ett tydligt och professionellt sätt kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har en hög förmåga till samarbete med andra kunna se problem från båda sidor, arbeta strukturerat och har en stark personlig integritet.

Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och lämplighet 

Engagemang och intresse av att arbeta och utvecklas inom tjänsten kommer att värderas högt. Utbildning för att uppnå formell kompetens kommer att erbjudas inom olika områden.

Övrigt:

Tjänsten är en tillsvidareanställning i nivå OR-8 och inleds med sex månaders provanställning. Urval sker löpande. Kompletterande tester genomfös med slutkandidater.

Tillträde enligt överenskommelse. Befattningen är placerad på Livgardet, Kungsängen.

Tjänstgöring, heltid främst dagtid måndag till fredag. Resor, helgtjänstgöring samt insats– och övningsperioder förekommer.

Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.

Välkommen med din ansökan senast 2021-08-13

Din ansökan skall innehålla CV, personligt brev samt minst två (2) referenser och kontaktuppgifter till din nuvarande chef.

Individuell lönesättning tillämpas.

Om du har anställning i Försvarsmakten idag ska det framgå var du tjänstgör samt vilka Försvarsmaktskompetenser du innehar.

Kontakt

Personalchef 11.Militärpolisbataljon madeleine.daleo@mil.se 

Fackliga företrädare:
OFR/S, Kenneth Hartikainen
SACO, Johan Gillemyr
SEKO, Thomas Klasson
OFR/O, Stefan Morin
Samtliga nås via växeln på 08 584 540 00.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521, vilket innebär att vi firar 500-årsjubileum 2021. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband, vi föder upp och tränar hundar till Försvarsmaktens insatsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vår verksamhet sträcker sig från Sollefteå till Karlskrona, från Göteborg till Stockholm och Uppsala.

Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 29 juni 2021
  • Plats: Upplands-Bro, Stockholms län, Sverige
  • Förband: Livgardet – LG
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • * Officersutbildning krävs
  • Sista ansökningsdag:2021-08-13

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan