Stabsofficer J3 Plans (OF-2/3) - HQ KFOR - Kosovo 2023

Om tjänsten

Insatsen i Kosovo har fått sitt mandat av FN:s Säkerhetsråd resolution 1244 och styrkan etablerades under 1999. Syftet med insatsen var inledningsvis att upprätthålla fred och säkerhet i regionen och att garantera rörelsefrihet för alla medborgare inom regionen, oavsett etnisk tillhörighet. Efter självständighetsdeklarationen 2008 tillkom dessutom uppgifter att stödja uppbyggnad av professionella, demokratiska och multietniska säkerhetsstrukturer. Det svenska förbandsbidraget avvecklades i slutet av 2013, kvar blev ca 8 befattningar inom KFOR och SSR.

Nato stöder genom KFOR den pågående utvecklingen av KSF (Kosovo Security Force) för att bidra till ett bättre omvärldsklimat samt för att utveckla och förbättra den inre säkerheten i landet och bidra till förtroendeskapande relationer mellan regionala aktörer.

SO (Plans) J3 befattningen ingår i CONOPS & Training sektionen i J3, HQ KFOR. HQ KFOR är beläget på Camp Film City i Pristina, Kosovo.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
• The section constitutes the HQ short to midterm orders drafting capability for operational issues, with emphasis on non-routine issues.
• Develops reviews and regularly updates CONPLANs which supplement and support the overall operation.
• Drafts required JOC Orders, Warning Orders, Fragmentary Orders.
• Augments the JOC as required.
• Assists all other plans- and trainingofficers in their duties.
• Performs other duties as assigned.

Kvalifikationer
• Yrkes- eller reservofficersexamen (Nivå OF-2/3)
• Godkänd fysisk och psykisk status
• Språkkunnig i engelska (tal, skrift och läsning)
• Körkort B
• Erfarenhet av stabsarbete

Meriterande
• Erfarenhet av markoperativ verksamhet
• Erfarenhet av planering på taktisk och operativ nivå
• Tidigare erfarenhet av internationell militär insats

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

Övrigt
• Tjänstgöring i KFOR påbörjas preliminär mars 2023
• Tjänstgöringen pågår i 12 månader
• Lön och förmåner enligt kollektivavtal

Rekryteringsprocess
• Rekryteringsprocessen pågår under vintern/våren 2022
• Telefonintervju genomförs preliminärt januari 2022
• Fysiska tester (löpning 2 km samt multitest) genomförs i egen försorg och resultat skall kunna uppvisas senast v206
• Anställningsundersökning på Försvarshälsa genomförs i egen försorg
• Tester vid Plikt och Prövningsverket genomförs preliminärt i perioden v209-v212
• Slutligt besked lämnas preliminärt v217

Kandidater kommer löpande underrättas om fortsatt deltagande i rekryteringsprocessen.

Utbildning inför insats - tid i anspråk
• Två veckors Enskild Insatsutbildning
• En vecka Key leader training (KLT)
• Andra aktuella utbildningar enligt överenskommelse
• Övriga förberedelser såsom läkarbesök, säkerhetsprövning m.m.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Per Hansson eller Michael Marmerholt, Deskoff Enskilda desken, 08-788 75 00

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Maria Johnn eller Anna Maria Ringbom, HR-generalist Enskilda Insatser, 08-788 75 00

Fackliga företrädare
OFR/O – Tomas Lahti
OFR/S – Clarence Arnstedt
Saco S – Jan Johansson
SEKO – Christian Hedberg

Samtliga fackliga företrädare kan nås via växeln 0505-45 10 00.

Välkommen med din ansökan senast 2021-12-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 03 december 2021
  • Plats: Kosovo, KFOR, Kosovo
  • Förband: Arméstaben
  • Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
  • Omfattning: Heltid
  • * Officersutbildning krävs
  • Sista ansökningsdag:2021-12-12

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan