Chef till Avtals- och Villkorsavdelningen

Om tjänsten

Skulle du känna dig stolt över att tillhöra en enhet som spelar en viktig roll när det gäller att stärka Sveriges försvar? Är du intresserad av att leda en avdelning med kompetenta och positiva medarbetare? Vill du ha en utåtriktad roll hos en arbetsgivare i stark tillväxt?

Då kan det vara dig vi söker.

 

Förmåner hos oss:

  • Utbildning som är relevant för din befattning
  • Möjlighet till individuell karriärutveckling inom en rad områden som t.ex. ledarskap
  • Gratis träningskort till Sats nära arbetsplatsen
  • Tre timmars träning på arbetstid
  • Ersättning för träningsskor upp till 1200 kronor vartannat år
  • Flextid med möjlighet till heldagsuttag
  • Fri arbetstelefon

 

Om avdelningen
Avtals- och Villkorsavdelningen är en av fem avdelningar som tillsammans bildar enheten Arbetsgivarenheten på Försvarsmaktens HR-Centrum. Enheten är lokaliserad på Gärdet i centrala Stockholm.
Avtals- och villkorsavdelningen ansvarar för att genomföra genom stöd och anvisningar/riktlinjer inom samtliga HR-relaterade avtalsfrågor inklusive lönebildning på koncernnivå för Försvarsmakten. Avdelningen ger stöd till lokala HR-organisationen vilket inkluderar utbildning, nätverkssammanhållande och liknande för att uppnå en enhetlig hantering av all HR-relaterad verksamhet. Dessutom ger avdelningen direkt stöd till chefer för att de ska kunna utföra sitt arbete på ett rättsäkert sätt och företräda Försvarsmakten som goda arbetsgivarföreträdare.

Som avdelningschef rapporterar du till enhetschefen.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Avdelningens arbete är en viktig del för att tillgodose verksamhetens krav på en rättsäker och enhetlig hantering inom samtliga HR-relaterade verksamheter
Detta innebär att du bland annat ansvarar för avdelningens arbete genom att:

  • Ansvara för att utveckla, samordna, leda och styra avdelningens arbete
  • Inneha personalansvar för avdelningens 16 HR-specialister som verkar inom de två funktionsområdena; avtal och villkor samt lönebildning
  • Ge förutsättningar för medarbetarna att vid behov ge stöd på central nivå i Försvarsmakten med sin sakkunskap och framtagning av underlag bl.a. inför kollektivavtalsförhandlingar
  • Deltar i enhetens ledningsgrupp
  • Medverkar vid utveckling av förbandets samtliga uppdrag och verksamhet, i nära samarbete med övriga avdelningar och enheter
  • Samarbeta gentemot externa aktörer så som Arbetsgivarverket


Kvalifikationer

  • Akademisk examen inom PA eller juridik
  • Dokumenterad chefserfarenhet minst 3 år med budgetansvar
  • Erfarenhet och kunskap från förändrings- och utvecklingsarbete samt erfarenhet av ett processorienterat arbetssätt
  • Mycket god förmåga i svenska i både i tal och skrift (avtalsskrivning)
  • Dokumenterad flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området, gärna vid en statlig myndighet

 

Meriterande

  • Kunskap/ erfarenhet om Försvarsmakten eller försvarssektorn
  • Erfarenhet av arbete vid större myndighet

 

Personliga egenskaper
För att lyckas och trivas behövder du har drivkraft, engagemang och en vana att coacha din personal. Du behöver kunna arbeta under eget ansvar och ha en tydlig, rak och ärlig kommunikation. Arbetet kommer i perioder att upplevas som intensivt varför du måste kunna strukturera och prioritera ditt eget arbete, samtidigt som du behåller ett tydligt och lugnt ledarskap.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Tillträde snarast efter överenskommelse. Individuell lönesättning enligt Försvarsmaktens avtal.

För upplysningar om befattningen kontakta:
Enhetschef Jan Dunmurray, 070-964 9388

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Karin Österberg, 070-373 0194

Fackliga företrädare:
SACO – Camilla Robertsson (HKV), Madeleine Bagge (FM HRC)
SEKO – Pia Almström (HKV)
OFRS – Kjell Tetzlaff (HKV)
OFRO – Arne Nilsson (HKV)
Samtliga nås via växeln på telefon 08-788 75 00

Sista ansökningsdag
Varmt välkommen med din ansökan senast 2021-12-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig som kandidat.

 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmakten HR Centrum är en service- och supportfunktion som har ansvar över Försvarsmaktens gemensamma förvaltning och stödverksamhet inom service, administration och HR. Vi är cirka 680 medarbetare med verksamhet i 25 orter runt om i landet.

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillbaka till listning
  • Publicerad: 19 november 2021
  • Plats: Stockholm, Stockholms län, Sverige
  • Förband: Försvarsmaktens HR – centrum – FM HRC
  • Anställningsform: Tillsvidareanställning
  • Omfattning: Heltid
  • * Ingen militär utbildning krävs
  • Sista ansökningsdag:2021-12-10

Gå vidare till ansökan

Försvarsmakten använder ReachMee för att ta emot ansökningar till lediga jobb. Du lämnar nu forsvarsmakten.se och går vidare till reachmee.com.

Till ansökan