Stimuleras du av att bidra till att skapa effektiva team tillsammans med kompetenta medarbetare? Har du intresse av att både leda och att skapa förutsättningar som gör att dina medarbetare växer? Motiveras du av förändringsarbete och att bidra till utvecklingen av Försvarsmakten? Då kan befattningen som avdelningschef för Militär grundrekrytering vid Rekryterings- och antagningsenheten vara något för dig. Välkommen med din ansökan!
Om enheten
Rekryterings- och antagningsenheten i Försvarsmaktens HR Centrum består av 60 medarbetare där avdelning Militär grundrekrytering är en av fyra avdelningar. Övriga avdelningar är Rekrytering och karriärstöd, Analys och stöd samt Relation och kommunikation. Du kommer att vara chef över 16 medarbetare som arbetar med central värnpliktshandläggning, central rekryteringskoordinering samt grundläggande officersutbildning.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som chef över avdelningen ansvarar du för att utveckla, samordna, leda och styra avdelningens arbete. Du har direkt personalansvar för avdelningens 16 medarbetare vilka är uppdelade i tre funktionsområden. Ett nära samarbete och rapportering till enhetschefen ingår i befattningen och du ska vara beredd att agera tjänsteförrättande enhetschef i ordinarie chefs frånvaro. Du har budgetansvar för avdelningen och medverkar i ledningsgruppen på enheten.
KRAV
Kvalifikationer
- Yrkesofficer, OF3 alternativt OF2
- Aktuell och relevant chefs- och ledarerfarenhet
- Vana att leda i förändring och har aktuell och relevant erfarenhet av utvecklingsarbete
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Körkort B
Personliga egenskaper
Du är resultatinriktad, ansvarstagande och noggrann. Vidare värdesätter vi att du är kommunikativ och har god förmåga att samarbeta, skapa relationer och bygga förtroende. Du är prestigelös och genom personlig mognad, pålitlighet och hög integritet skapar du förtroende för ditt arbete.
I din chefsroll har du tydligt utvecklingsfokus med ett kontinuerligt mål att på ett effektivt sätt skapa nöjdare kunder. Som chef har du ett coachande förhållningssätt och arbetar ständigt för att främja en framgångsrik arbetsmiljö på din avdelning.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och uppnådda resultat inom motsvarande verksamhetsområde.
MERITERANDE
- Erfarenhet av ledningsgruppsarbete
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare, inleds med 6 månaders provanställning
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Stockholm
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse
För upplysningar om tjänsten kontakta:
Tjf Enhetschef Anna Swahn, 072-350 79 88.
För information om rekryteringsprocessen kontakta:
HR-generalist Elin Bevin, elin.bevin@mil.se.
Fackliga företrädare
SACO – Camilla Robertsson
SEKO – Åsa Karlsson
OFRS – Kjell Tetzlaff
OFRO – Arne Nilsson
Samtliga nås via FM växel: 08-788 75 00.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-20. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev och dokumenterade utbildningar. I ditt personliga brev motiverar du varför du är lämpad för tjänsten.
Arbetspsykologiska tester är en del av rekryteringsprocessen.