Försvarsmakten söker sektionschef på koncernnivå

Försvarsmakten söker ny chef för arbetsgivarutvecklingssektionen på koncernnivå

Försvarsmakten (FM) är en av Sveriges största myndigheter med fler än 50 000 medarbetare och frivilliga. FM övergripande uppgift är att varje dag året runt försvara Sverige och våra allierade mot väpnat angrepp, upprätthålla territoriell integritet och värna nationell suveränitet. Som anställd hos oss kommer Du att bidra till att göra Sverige säkrare.
Som arbetsgivare eftersträvar vi mångfald, eftersom vi vet att detta berikar vår verksamhet. Myndighetsledningen utgörs av överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD) som i den strategiska ledningen stöds av försvarsstaben.

Personaldirektören är chef för HR-avdelningen i försvarsstaben. Chefen för arbetsgivar­utvecklingssektionen (ARGUS) är direktrapporterande chef och ingår i personaldirektörens ledningsgrupp.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området i allmänhet och personalfrågor ur ett arbetsgivarperspektiv i synnerhet. Du vill aktivt medverka i vårt förändringsarbete med fokus på tillväxt och Sverige som en del i Nato. Omvärldsbevakning är ett viktigt ansvarsområde för ARGUS i syfte att behålla och utveckla FM position som en attraktiv arbetsgivare. Ett genuint intresse av arbetsgivarfrågor i staten är en förutsättning för att Du ska lyckas i rollen.

ARGUS övergripande uppdrag är att

• under Personaldirektören, stödja myndighetsledningen i att utveckla Försvarsmaktens arbetsgivarpolitik och arbetsgivarvarumärke.
• under Personaldirektören, stödja myndighetsledningen i arbetet med jämställdhet, jämlikhet och jämställdhetsintegrering.

ARGUS är därutöver

• sammanhållande för att upphandla ramavtal för kvantitativa och kvalitativa marknadsundersökningstjänster samt medarbetarundersökningar.
• ansvarig för att genomföra och analysera medarbetarundersökningar i FM.
• sammanhållande för marknads- och omvärldsanalys.
• sammanhållande för att inrikta och utveckla FM värdegrundsarbete och uppförandekod.

Sektionen består av sektionschefen och 7 medarbetare.
Sektionen ansvarar på koncernnivå för utveckling och förvaltning av FM arbetsgivarpolitik.

Uppgifterna för ARGUS är myndighetsövergripande och ansvaret och rollen innebär att du arbetar på militärstrategisk nivå.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Stöd till Personaldirektören och företräder personaldirektören inom sektionens arbetsområden.
• Ansvar för sektionens personal, ekonomi och verksamhet.
• Leder och fördelar arbetet inom sektionen.
• Sammanhållande för sektionens uppgifter, remisser, återrapportering och verksamhetsuppföljning.
• Sammanhållande för sektionens planeringsdagar, sektionsmöten och arbetsplatsträffar.
• Ansvar för sektionens personal, ekonomi och verksamhet.

Kvalifikationer:

• Relevant akademisk examen
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor på motsvarande koncernnivå (minst fem år)
• Erfarenhet av att driva förändringsarbete

Meriterande

• Internationell erfarenhet eller arbetat för statlig aktör internationellt
• God vana av att använda engelska som arbetsspråk
• Haft motsvarande roll i annan offentlig verksamhet
• Har arbetat i regeringskansliet eller inom EU

Personliga egenskaper  

Du har förmågan att bygga goda relationer såväl internt som externt samt kunna skapa och
upprätthålla förtroende i organisationen.

Som person har du förmågan att omsätta strategier och visioner i praktisk handling och konkreta resultat.

Du uppskattar att driva förändringar och har förmågan att kunna tänka nytt och hitta nya lösningar på gamla problem.

Befattningen kräver att du är resultatorienterad, har god förmåga att kommunicera och har hög personlig integritet och mod.

Du är tydlig och förtroendeingivande i ditt ledarskap och ska uppriktigt dela FM värdegrund.

Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet mot FM ledarkriterier. Slutkandidaterna kommer att få genomföra kompletterande urvalsaktiviteter.

Övrigt

Tillträde snarast efter överenskommelse. Då befattningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövningen med registerkontroll kommer att genomföras före anställningen enligt 3 kap. i säkerhetsskyddslagen. Med anställningen följer nationell och internationell arbetsskyldighet samt krigsplacering med skyldighet att tjänstgöra och utbildas i krigsbefattning.

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av

Stf Personaldirektör, Fredrik Peedu 08-788 75 00, eller gällande rekryteringsprocessen
chefsutvecklare Elisabeth Engström Hägerö, 08-788 75 00.

Fackliga kontakter:
Lars-Johan Nordlund, OFR/O, 070-580 51 03
Toni Dufvenberg, Saco-S FM, 08-788 75 00
Kjell Tetzlaff, Försvarsförbundet OFR/S, 08-788 75 00
Jörgen Stehn, SEKO, 072-396 35 82

Välkommen med din ansökan senast 2024-10-07. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämplig för sökt befattning. Ange löneanspråk i ansökan. Din ansökan gör du på www.forsvarsmakten.se/Jobba/Lediga-jobb/