Om enheten
Försvarsmakten är en expansiv myndighet där vi ständigt arbetar för att utveckla arbetssätt, metoder och processer. Livgardets regementsstab består av tio avdelningar varav HR-avdelningen är en av dessa. Avdelningen stödjer regementschefen inom strategisk och operativ personaltjänst.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en spännande miljö. Som HR-generalist ger du, med ett konsultativt förhållningssätt, råd och stöd i HR-frågor till verksamhetens chefer, håller i utbildningar samt deltar i allmänt stabsarbete. Som HR-generalist hos oss kommer du att arbeta brett över hela HR-området, mestadels på operativ nivå men även till viss del på strategisk nivå. Du kommer initialt att arbeta med fokus på lön och lönebildningsprocesser.
Du kommer arbeta med lönerevision samt samordna och utveckla processer och rutiner inom lönebildningsområdet. Du ger kvalificerat stöd och rådgivning internt på HR-avdelningen och till Livgardets chefer samt utbildar inom området.
Kvalifikationer
• Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Erfarenhet av arbete inom lönerevisioner, lönekartläggning och lönebildningsprocessarbete
• Relevant och aktuell erfarenhet av HR-arbete i en konsultativ roll
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du stimuleras av utmaningar samt har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Du har lätt för att se helheten och kan driva och utveckla frågor inom ditt ansvarsområde. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsorienterad grundsyn och har lätt att sätta dig in i nya situationer och sammanhang. Vi ser även att du är förtroendeingivande och har en god kommunikationsförmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
• Relevant erfarenhet av att ha arbetat med liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, inom statlig myndighet och då särskilt Försvarsmaktens lönerevisions- och lönebildningsprocessarbete
• Erfarenhet av rapportframtagning i PRIO/SAP
• Relevant erfarenhet av att planera och genomföra utbildning
• Goda kunskaper i Excel
• B-körkort
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Kungsängen
Befattningen är civil.
Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen ges av
Tf HR-chef Linnea Swedman, nås via växeln: 08-584 540 00.
Fackliga företrädare
OFR/S: Kenneth Hartikainen
OFR/O: Orry Finnermark
SACO: Johan Gillemyr
SEKO: Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2024-10-23. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Intervjuer planeras till vecka 45.