Västra Militärregionen (MR V) utbildar krigsförband samt leder och samordnar markterritoriell verksamhet över hela hotskalan. Vår höga tillgänglighet och vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten och allierade samt hög funktionalitet och säkerhet i regionen.
MR V J7 är den regionala stabens produktionsavdelning och vår uppgift är att bedriva produktionsplanering, övningsplanering, upprätthålla verksamhetssäkerhet, verksamhetsleda MR V förbandsproduktion, och samordna frivilligverksamhet inom MR V
Som planeringsofficer är din främsta arbetsuppgift att biträda chefen för produktionsavdelningen (C J7) med att utarbeta underlag för förbandsproduktion och övningsplanering, samt handlägga inkommande och utgående ärenden av skiftande karaktär.
Kvalifikationer
Svenskt medborgarskap
Officer (OF2 – OF3) alt. specialistofficer (SO8)
Körkort lägst klass B
Meriterande
Tidigare tjänstgöring i stabsbefattning inom FM.
Tidigare tjänstgöring i militärregiongrupp (utbildningsgrupp).
Erfarenhet planeringsprocess i FM.
Erfarenhet från förbandsutbildning.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har vilja att utvecklas och lära dig nya delar inom militär förbandsproduktion. Du har gott omdöme, stor integritet och är säkerhetsmedveten. Du har social förmåga och du finner det naturligt att arbeta utåtriktat tillsammans med andra. Att du är pedagogiskt lagd och har god samarbetsförmåga är av stor vikt. Du är kreativ och ser lösningar på problem. Du har hög arbetskapacitet och arbetar strukturerat. Vi tror därför att du trivs i en miljö som ständigt utvecklas och uppskattar omväxlingen i att arbeta både självständigt såväl som i samarbete med kollegor.
Tidvis är arbetsbelastningen hög vilket innebär att du ska vara stresstålig och ha förmåga att prioritera.
Övrigt:
Anställningsform: Yrkesofficer, officer eller specialistofficer.
Tjänstgöringens omfattning: Heltid.
Provanställning: Om du inte redan är anställd med kontinuerlig anställning inom Försvarsmakten tillämpas sex månaders provanställning.
Arbetsort: Skövde
Tillträde: Snarast, eller enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning.
Vill du veta mer om befattningen? Kontakta C J7, övlt Bissman, helst via mail (johan.bissman@mil.se), eller 0500-46 50 00 (växel).
Fackliga representanter:
OFR/O, Göran Hjert
SACO, Camilla Rosensköld
OFR/S, Leif Wetterlid
SEKO-F, Lola Ahlgren
Samtliga nås via växel 0500-465000
Sista ansökningsdag: 2025-01-24
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Västra militärregionens område omfattar de fyra länen Halland, Västra Götaland, Värmland och Örebro. Vi utbildar krigsförband samt leder och samordnar territoriell verksamhet över hela hotskalan. Stabens och hemvärnsförbandens höga tillgänglighet samt vår totalförsvarssamverkan med det civila försvaret skapar förutsättningar för insatser med övriga Försvarsmakten, hög funktionalitet och säkerhet i regionen.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/mrv
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.