F 16 flottiljstab levererar styrning, stöd och beredning med högsta kvalitet genom professionell, serviceinriktad och kompetent personal. Inom flottiljstaben finns avdelningen för HR och personalfrågor, A1. Avdelningen leds av en personalchef och ansvarar för stöd till förbandets chefer i olika typer av personalärenden såsom förhandling, långsiktig personalplanering, lönebildning, rekrytering, krigsplanläggning, livs- och karriärutveckling, utbildning, arbetsmiljö, rehabilitering- och veteranstöd. Avdelningen består av 12 medarbetare och ingår som en del i krigsförbandet 16. Flygflottiljen.
I flottiljledningen finns också en HR-chef, som i nära samarbete med personalchefen, arbetsleder samtliga HR-generalister och arbetsmiljöspecialister inom HR-området.
Våran avdelning växer, och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på våran utvecklingsresa!
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som HR-generalist kombinerar du operativa och strategiska uppgifter med fokus på verksamhetens behov. Du stödjer flottiljens chefer konsultativt och administrativt med frågor som täcker hela HR-området, exempelvis arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, samverkan/förhandling, arbetsrättsfrågor och lönebildning. Andra arbetsuppgifter såsom deltagande i krigsförbandets övningsverksamhet förekommer också.
Kvalifikationer
- Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR alternativt motsvarande
utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig aktuell erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer inom HR.
- Goda kunskaper inom Officepaketet, framförallt Excel
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Du känner dig trygg i rollen som arbetsgivarrepresentant och att utbilda och coacha chefer i relaterande frågeställningar med ett professionellt och lösningsfokuserat förhållningssätt.
Dina drivkrafter och personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i rollen. Vi söker dig som vill arbeta i team såväl som självständigt. Som person är du initiativtagande har en god förmåga att självständigt planera, prioritera och organisera ditt arbete och att driva ärenden från start till mål. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Meriterande kvalifikationer
- Erfarenhet av arbete med HR inom offentlig sektor, gärna statlig verksamhet.
Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas.
Arbetsort: Uppsala
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Tjänstgöringsform: Två tjänster; en tillsvidareanställning, kan inledas med 6 månader provanställning samt ett vikariat på 1 år.
Upplysningar om befattningen
Rekryterandechef, Madelene Fredriksson
Tfn: (via växel) 0505-45 10 00
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist, Amanda Rahlén
Mejl: F16-A1-adm@mil.se
Fackliga representanter
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33.
SACO, Mikko Aarnio, tfn 070-849 55 06.
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-04-30.