Planavdelningen
Arbetsplatsen är belägen inom Örlogshamnen Karlskrona (ÖHK), Planavdelningen utgör en del i Första ubåtsflottiljens stab och hanterar ekonomi, planering, utbildning, rekrytering och kommunikation.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer i din roll som rekryteringsofficer att planera, utveckla och samordna attraktions- och rekryteringsfrämjande åtgärder och vara en av kontakterna i rekryteringsfrågor vid förbandet. Du kommer bemanna fastställda rekryteringsinsatser och rekryteringsfunktioner, du kommer också bidra till att marknadsföra Första ubåtsflottiljen i både externa och interna medier samt lösa i övrigt förekommande uppgifter inom planeringsavdelningen.
Första ubåtsflottiljen är ett av få förband som genomför utökad mönstring/kompletterad prövning mot befattningar som innefattar ubåtstjänst, på dessa kommer du också delta som instruktör.
Kvalifikationer
• Svensk medborgare
• Yrkesofficersutbildning
• Giltiga och godkända FM FysS baskrav samt tilläggskrav*
• B Körkort med manuell växellåda
*Genomförs i rekryteringsprocessen
Meriterande
• Godkänd utökad mönstring/kompletterad prövning mot ubåt
• Tjänsgjort vid Första ubåtsflottiljen
• Genomfört utbildning i urvalsintervju
• FM förarbevis för minibuss
• Utbildad värnpliktshandläggare
Personliga egenskaper
Du är en lagspelare med god förmåga att bygga nätverk inom och utom Försvarsmakten. Att vara flexibel och lösningsorienterad är ett självklart förhållningssätt för dig. Du är också noggrann samt har förmågan att växla tempo när så krävs.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Sysselsättningsgrad (hel-deltid): Heltid
Arbetsort: Karlskrona
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Provanställning på 6 månader kan komma att implementeras.
För upplysningar om befattningen kontakta: Rekryteringsofficer Liam Hansson, 1ub-planavd-rekry@mil.se
För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Rekryteringsofficer Liam Hansson, 1ub-planavd-rekry@mil.se
Fackliga företrädare:
Kfl OF (OFR/O) Max Eriksson.
OFR/S: Jan Wasberg.
SACO-S: Marie Strandberg.
Ovanstående personer nås via FM-växel: 08 - 788 75 00
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Första ubåtsflottiljen står dygnet runt i beredskap för att övervaka och skydda Sveriges territorialhav, över och under ytan. Ubåtarna bedriver även dold underrättelseinhämtning och marina specialföretag med dykare, de står i beredskap för att sändas ut på internationella insatser någonstans i världen. De svenska ubåtarna är mycket avancerade och kan vara i undervattensläge under lång tid. Ubåtsvapnet har även världens mest avancerade ubåtsräddningssystem och ett avancerat signalspaningsfartyg för underrättelseinhämtning.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.