Vi söker dig som vill jobba i en spännande miljö utomlands.
HAW är en multinationell flottilj baserad i Pápa, Ungern, vars verksamhet är ett samarbete mellan tolv nationer. Tillsammans har länderna köpt och bemannar tre Boeing C-17 Globemaster III som opererar gemensamt världen över i ett 30-årigt åtagande. Sverige har varit verksamma på plats sedan starten 2008 och vi har idag ca 26 anställda i HAW och en i SWE National Support Element (NSE). Tillsammans med medföljande familjer består kontingenten av ca 65 personer varav ca 10 skolbarn.
Personalen i den svenska kontingenten har Pápa (35 000 inv.) som tjänstgörings- och bostadsort under tjänstgöringstiden. Pápa är beläget cirka 18 mil väster om Budapest (till Wien ca 16 mil, till Bratislava ca 12 mil). Avståndet mellan Pápa stad och Pápa Air base är ca 6 km.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tillsammans med övriga medarbetare inom Command and Control Squadron (C2S) planerar du flygföretag, övervakar flyguppdrag och stödjer besättningar under genomförandet. Arbetet innebär att du planerar flygrutter, bokar flygplatsservice, marktransporter och hotell. Du ansöker också om landningstillstånd samt samverkar med C2S diplomatiska funktion avseende överflygningstillstånd.
Efter 1-2 års tjänstgöring är det troligt att du får ett utökat ansvar som du förväntas omhänderta utöver ordinarie uppgifter. Dessa så kallade "functional billets" kan vara taktik, utbildning eller utvärdering.
Kvalifikationer
• Mycket god datorvana
• Mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift
• Erfarenhet av arbete i en internationell miljö
Meriterande kvalifikationer
• OR-6
• Erfarenhet av flygoperativ verksamhet såsom flygklarerare eller likvärdiga arbetsuppgifter
• Erfarenhet av färdplanering
• Erfarenhet av arbete med logistik
• Certifierad flight dispatcher
• IATA-DGR eller AFMAN certifikat
• Militär grundutbildning
Önskade meriter som inte innehas kan kompletteringutbildas/praktiseras efter överenskommelse med verksamhetsansvarig före tjänstgöringen påbörjas. Detta kan innebära en utbildning till Flight dispatcher under 7 veckor, som för närvarande genomförs i Denver USA. Utbildningen kan upplevas krävande.
Internutbildning genomförs på arbetsplatsen (C2S) vilken genomförs löpande och kan innebära utbildningar på annan ort än Pápa.
Personliga egenskaper
Den speciella miljö som tjänstgöringen och verksamheten utomlands innebär ställer stora krav på noggrannhet, precision, god samarbetsförmåga, social kompetens och flexibilitet.
Du bör kunna ta initiativ, vara ansvarstagande och jobba självständigt samt fungera väl i grupp.
Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se www.forsvarsmakten.se).
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet vid tillsättningen av befattningen.
Övrigt
• Avtal om utlandskontrakt och riktlinjer för anställningsvillkor vid tjänstgöring utomlands tillämpas (URA), vilket bl.a. innebär förtroendearbetstid.
• Arbetet innebär skiftarbete och oregelbundna tider, ex dag, kväll, natt och helgdagar.
• Arbetet innebär genomförande av tjänsteresor, utbildningar och övningar.
• Har du familj finns det möjlighet för den att följa med, vilket vi rekommenderar. För barn i skolålder erbjuds skolundervisning på engelska eller via distans. Undervisningen sker på Quality School International (QSI) i Pápa (www.qsi.org).
• Tjänstgöringsperioden på HAW startar våren/sommaren 2026 och inriktas mot att omfatta 3-4 år. De exakta tidpunkterna för tjänstgöringsperiodens start och längd fastställs i samband med uttagning till befattningen och i samråd med arbetstagaren.
• Innan du börjar din tjänstgöring får du genomföra en besöksresa till Pápa efter överenskommelse.
• Försvarsmaktens regler för fysisk standard gäller.
• Befattningen utgår från en gradnivå enligt Post Description (PD) men kan tillsättas med en grad upp eller ned.
Kontaktperson
C Internationella avdelningen,Roger Saxin, nås via växeln 0510-47 70 00
E-post: f7-Internationella-avd@mil.se
Fackliga företrädare
Officersförbundet OFR/O, Jan Möller
Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson
SACO, Ulf Svensson
SEKO, Erling Svensson
Nås via växeln, 0510-47 70 00
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-03-02. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt beskriver din familjesituation.