Bataljonsförvaltare till 18:e Hemvärnsbataljonen
Om tjänsten
Tjänsten som bataljonsförvaltare omfattar 15 avtalsdygn per år. Därutöver tillkommer krigsplanering, möten, förbandsbesök, utbildningar och mycket annat som sammantaget ställer krav på ett djupt och brett engagemang för tjänsten. Förordnandet som bataljonsförvaltare gäller i fyra år.
Om enheten
18:e Hemvärnsbataljonen ansvarar för majoriteten av länets militära närvaro. Bataljonen understöds av Gävleborgsgruppen i Gävle som tillhör Mellersta Militärregionen. Bataljonen löser uppgifter lokalt i Gävleborgs län såväl som regionalt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som bataljonsförvaltare ansvarar du för att planera, genomföra, leda och utvärdera bataljonens utbildning, under fred och insats. Detta gör du genom kompanifanjunkarna i bataljonen. Du är ett stöd till bataljonschefen under planering och ledning av bataljonen.
Förkunskapskrav
- Minst 3 månader GU
- Grundkurs Stabstjänst MAHGK119FU02
- Instruktörskurs 1 MAHGK9090001
Krav på formell utbildning
Utbildningen genomförd senast 3 år efter tillträdd befattning.
- Bataljonstridskurs MAHGK119KB00
- Instruktörskurs 2 MAHFK2011553
Personliga egenskaper
Du har mycket god förståelse för HV-bataljonsystemet där du har verkat på flera nivåer som chef och instruktör. Du har mycket god erfarenhet av trupputbildning och brinner för att utveckla både personal och enheter.
Med ditt goda ledarskap pekar du ut riktningen för instruktörerna på bataljonen, du nyttjar kompanifanjunkarna för att med god framförhållning planera kommande utbildningar och se framtida behov av kurser för kompetensutveckling.
Du är en föregångsperson gällande ordning, reda, stridsvärde men också Försvarsmaktens värdegrund.
Övrigt
Anställningsform: HV-tjänstgöringsavtal om 15 dygn/år.
Förordnande om 4 år tillämpas om de formella kraven är uppfyllda annars tillämpas förordnande om 1 år med omprövning.
Lön: Enligt hemvärnssystemets fastställda ersättningar för befattning.
Upplysningar om tjänsten
Chef Gävleborgsgruppen Mj Mikael Burstedt tfn: 070-534 59 58
Militärregiongruppförvaltare Fj Tommy Nordin tfn: 070-508 40 86
Bataljonschef Hans Bäcklund tfn: 070-588 97 77
Information om rekryteringsprocessen
Rekryteringen följer Rikshemvärnschefens riktlinjer och kommer att inkludera delaktighet från 18:e Hemvärnsbataljonen, Gävleborgsgruppen samt medinflytanderepresentant. Sökanden som väljs ut för intervjuer kommer att kallas till Gävle för samtal med företrädare för Försvarsmakten respektive 18:e Hemvärnsbataljonen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 16 mars.
Ansökan ska innehålla CV, personligt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämplig för denna befattning samt minst två referenter.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.
Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.
Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.