Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Det är därför av stor vikt för Försvarsmakten att ha tillgång till kompetenser inom många områden för såväl kortsiktiga utmaningar som långsiktiga överväganden. Mot bakgrund av detta söker vi rekryterare till Must.
Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi trivs på jobbet men för oss är det viktigt att arbetet går bra att kombinera med vardagen och livet utanför och vi tillämpar därför flextid. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som bland annat inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid. Det finns också mycket goda möjligheter till egen kompetensutveckling.
Sektionen består av en grupp engagerade medarbetare med stort driv som besitter många olika expertkompetenser inom HR-området. Inom avdelningen har vi ett nära samarbete med varandra och vi erbjuder dig en arbetsplats med kompetenta kollegor som innehar det viktiga uppdraget att stödja Musts chefer, både operativt och strategiskt. Sektionen är utvecklingsinriktad och arbetet sker verksamhetsnära.
Arbetsuppgifter
I rollen som rekryterare kommer du arbeta verksamhetsnära och i huvudsak stödja verksamheten och rekryterande chefer med alla delar av rekryteringsprocessen, vilket innebär att stödja med framtagande av kravprofil, annonsskrivande, stöd vid urvalsarbete, referenstagning och intervjuer. Det är en stor variation på rekryteringsuppdragen och du kommer rekrytera till såväl militära som civila befattningar inom flera olika nivåer. Du kommer arbeta nära våra urvalspsykologer och rekryteringskoordinator.
I rollen som rekryterare kommer du även att, tillsammans med dina kollegor, arbeta med att ta fram och utveckla rutiner och processer inom rekrytering. Du kommer att få hålla i utbildning inom rekrytering. Vidare förekommer en stor del administration i tjänsten.
Våra medarbetare är organisationens största tillgång - vi söker dig som får energi av ett högt arbetstempo och att hantera flera kontakter och processer samtidigt.
Kvalifikationer
- minst två års erfarenhet som rekryterare/rekryteringskonsult
- erfarenhet av självständigt arbete inom hela rekryteringsprocessen
- akademisk utbildning inom HR/rekrytering eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- vana av att sätta dig in i nya sammanhang, situationer och branscher
- god administrativ förmåga
- mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift
Meriterande
- erfarenhet av att hålla i utbildningar
- erfarenhet av rekrytering inom offentlig/statlig sektor
- erfarenhet av rekrytering till säkerhetsklassificerade befattningar
Personliga egenskaper
Du är trygg i rekryteringssammanhang och har mycket god samarbetsförmåga. Du är social, kommunikativ och lyhörd, vilket utgör viktiga egenskaper då du i ditt arbete kommer att möta människor med olika erfarenheter och perspektiv. Vidare är du självgående, serviceminded och har lätt för att skapa relationer och bygga förtroende. Arbetet kräver att du har hög integritet och förmågan att planera, strukturera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Övrigt
Placeringsort: Stockholm. Befattningen är civil. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde snarast enligt överenskommelse.
För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta:
hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Rekryterare” i ämnesraden.
Fackliga företrädare
Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se.
Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-06-04. Ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.