Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Försvarsmaktens cyberförsvar ingår som en integrerad del i det militära försvaret och utgör en militärstrategisk resurs. Cyberförsvaret har förmåga att genomföra offensiva och defensiva cyberoperationer samt att upptäcka, identifiera och avvärja hot från de mest kvalificerade aktörerna. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp.
2. Cyberförsvarsförbandet är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödsystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. 2. Cyberförsvarsförbandet genomför dygnet runt året om cyberoperationer för att skydda Sverige och våra allierade. Våra medarbetare tillhör Sveriges spjutsspets inom cyberförsvar och förbandet har stort fokus på att de som arbetar hos oss ska trivas och och ha möjlighet att få använda sin kompetens.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
C S6 leder sambandssektionen och är funktionsansvarig för sambandstjänsten på 2.CFF. C S6 är även förbandets signalskyddschef. Du arbetsleder och planerar din sektion gällande utveckling, förändringar i förbandets nuvarande förmåga, utbildningar för sektionens personal samt övningar. Du kommer samverka med överordnade och sidoordnade förbands funktionschefer inom cyberförsvaret samt andra förband inom Försvarsmakten. Uppföljning av sambandstjänsten och signalskyddet ligger som ansvar hos C S6.
C S6 kommer stötta vid införande av sambands, verkans, och IT-system vid 2.CFF. Du tillser att nödvändiga rutiner och regelverksstyrda rutiner inom sambandsfunktionen utarbetas och hålls aktuella.
Kvalifikationer
- Gymnasieutbildning med inriktning IT/Data eller arbetslivserfarenhet inom relevant område
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom drift/underhåll av IT-system
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten
- Utbildning/erfarenhet inom signalskyddstjänst
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
- B-körkort
Meriterande
- Internationell tjänstgöring inom Försvarsmakten
- Flerårig arbetslivserfarenhet inom system och förvaltning
- Erfarenhet av Försvarsmaktens Sambands- och informationsstödssystem
- Arbetslivserfarenhet inom IT-säkerhet/cybersäkerhet
- Erfarenhet av RÖS/Tempest
- Militära förarbevis
Personliga egenskaper
För att trivas hos oss behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande, ett genuint IT-säkerhetsintresse och en god analytisk förmåga. Som person är du noggrann, ansvarstagande och har ett driv att ständigt bli bättre. Du är en god lagkamrat samtidigt som du tar initiativ och eget ansvar. Vi har höga förväntningar på de som arbetar hos oss, samtidigt som vi kommer ge dig de verktyg och utbildningar du behöver för att ha bästa förutsättningar för att utvecklas. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
Vad vi kan erbjuda dig
Ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Möjlighet att arbeta i en miljö som är i absoluta framkanten. Inom Försvarsmaktens cyberförsvar erbjuds du kontinuerligt kompetensutveckling så att du kan vidareutvecklas i din roll och få de förutsättningarna som krävs för att du ska lyckas med ditt uppdrag. En arbetsplats som präglas av en stark gemenskap och har stort fokus på balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan på arbetstid.
Övriga krav
Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 2.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara
återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess.
För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet.
Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss.
En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med
arbetspsykologiska tester.
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom
Försvarsmakten
Placeringsort: Linköping
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: 2.cff-rekrytering@mil.se
Välkommen in med din ansökan senast 3 augusti 2025. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på
vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 2.cff-rekrytering@mil.se, ange referens 2611 på din ansökan.
OBS! Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen ovan.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 800 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.