Vill du ha tid att vara en god ledare samtidigt som det råder balans mellan arbete och fritid?
Vill du se fram emot att komma till jobbet och aktivt bidra till att vi alla jobbar åt samma håll för att få en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!
Om enheten Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) har sin huvudverksamhet förlagd på Ledningsregementet i Enköping och funktionsleds av Försvarsmaktens Högkvarter. Enhetens uppgift är att ta ansvar för Försvarsmaktens ledningsstödsystem under hela livscykeln, från kravställning till avveckling, under såväl fred, kris och krig.
Funktionsavdelningen (FunkA)
Avdelningen består av ca 60 befattningar på fem orter med i huvudsak seniora medarbetare och delvis unik kompetens.
FunkA uppgifter syftar till att agera stöd till enheten med metoder, bidra med fördjupad kunskap, hitta lösningar, utbilda och samverka med övriga funktioner för att skapa tillgänglighet på materiel. FunkA stödjer även med vad som krävs för att följa lagar och förordningar samtidigt som materielen ska vara förvaltningsbar. FunkA mål är att ständigt effektivisera arbetssätten men samtidigt säkerställa tillräcklig kvalitet.
Avdelningens huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Fungera som enhetens/systemavdelningarnas gemensamma stödfunktion genom befattningar med specialkompetens inom specifika områden
- Stödja inom teknisk tjänst med anvisningar och processtöd
- Stödja vid materielöverlämning från FMV
- Genomför krigsplacering och materieldirigering av ledningssystem
- Ansvara för Försvarsmaktens mjukvarulicenser
- Ansvara för avtalshantering samt stöd vid upphandlingar
- Ansvara för kontakter med förband, skolor, centra samt försvarsgrenar
- Ansvara för stridskraftens exportkontroll
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande chef FunkA stödjer du chefen i lösandet av avdelningens uppgifter. Du är medlem i avdelningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till avdelningschef, i vissa fall enhetschef.
Rollen innebär att tillsammans med avdelningschef och sektionschefer leda sju stycken enhetsövergripande sektioners arbete.
Försvarsmakten är i stark tillväxt och att arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.
Krav
- Akademisk examen inom IT, upphandling, ekonomi, teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Dokumenterad erfarenhet som chef
- God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
- B-körkort
- Inneha kunskap/erfarenhet från FM och/eller FMV inom materielförsörjning inklusive vidmakthållande av materiel
- Administrativ förmåga.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är handlingskraftig, har god analytisk förmåga med blick för helhet och konsekvenser. Du har en mycket god förmåga att samarbeta och engagera samtidigt som du är duktig på att skapa förutsättningar för goda resultat. Vi tror att du har lång erfarenhet av att vara coachande och stödjande chef/ledare.
Självklart är du säkerhetsmedveten, omdömesgill, lojal och har en hög integritet samt delar Försvarsmaktens värderingar.
Du behöver sätta laget före jaget, vara lyhörd och öppen för förändringar som gynnar Försvarsmakten som helhet.
Det krävs att du klarar att självständigt driva tilldelade uppgifter och vet när du ska söka stöd och/eller information som krävs. Att du är serviceinriktad är en förutsättning.
Stor vikt läggs på personlig lämplighet och att du kompletterar övriga chefer på avdelningen.
Meriterande
- God kunskap om avtalshantering inom offentlig verksamhet
- God kunskap om masterdata inom FM ses som extra meriterande
- Erfarenhet av att leda chefer
- För tjänsten relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller FMV
- God kunskap om Försvarsmaktens organisationsenheter och krigsförband samt i hur Försvarsmakten leds
- God kunskap om lednings- och informationssystem samt logistik och teknisk tjänst i Försvarsmakten
- God kunskap om materielförsörjningsprocessen inom FM.
Övrigt
Anställningsform: tillsvidare
Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma
Civil befattning
Tillträdesdatum: Snarast
Individuell lönesättning tillämpas inom ram för den lönemålbild som Försvarsmakten fastställt för befattningen.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Veronica Gustafsson 072-580 04 91
Ingemar Ericsson 070-508 17 25
Fackliga företrädare
- Saco-S – Ann-Marie Löfwenberg
- SEKO – Benny Augustsson
- OFR/S – Clarence Arnstedt
- OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson
Samtliga nås via växeln 010-825 10 00
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-26
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.