HKV STAB Personalsektion, Specialistfunktionen, söker en senior HR-specialist rekrytering. Är du en självständig, servicefokuserad senior rekryterare och har mycket god vana av rollen som verksamhetsnära chefsstöd med att självständigt rekrytera chefer och specialister inom tjänstemannasektorn? Välkommen med din ansökan.
Om enheten
Personalsektionen ingår i Högkvarterets stabsavdelning, HKV STAB. Vid HKV STAB säkerställs service och stöd vid förbandet Högkvarteret. Här samlas stödfunktionerna för HKV interna säkerhet (Security), personal-, ekonomi-, logistik- och fastighetsförvaltning och utveckling för förbandet HKV inom dessa områden.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Rollen ingår i Specialistfunktionen vid HKV STAB Personalsektion, vilken kommer att bestå av ca 10 erfarna specialister inom olika områden såsom arbetsmiljö, rehabilitering, samtalsstöd mm. Du kommer att ingå i ett team på 3 medarbetare med fokus på rekrytering till HKV. Rollen innebär att du ansvarar självständigt för att rekrytera i enlighet med Försvarsmaktens rekryteringsprocess (från uppstartsmöte med rekryterande chef till referenstagning). Rekrytering avser tjänstemanna-och chefs-befattningar inom områden såsom ekonomi, juridik, inköp, logistik, revision, HR, kommunikation, IT, administration m fl. Rollen som HR-specialist rekrytering är en verksamhetsnära roll där du är den rådgivande experten och ett kvalificerat chefsstöd till rekryterande chef. Vidare innebär rollen att vidareutveckla, följa upp, utbilda och tillsammans med dina kollegor driva rekryteringsarbetet vid HKV framåt. Du samverkar och samarbetar med andra sektioner inom HKV.
Kvalifikationer
- Minst 10 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsnära chefsstöd med att självständigt leda och genomföra hela rekryteringsprocessen av erfarna tjänstemän samt första linjens chefer
- Ett par års aktuell och relevant erfarenhet av arbete med hela rekryteringsprocessen vid Försvarsmakten
- Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med rekrytering i större projektform
- Mycket goda kunskaper i MS Office
- Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
- Körkort B
Personliga egenskaper
Som person är du förtroendeingivande, konsultativ och har en professionell framtoning. Du är också snabblärd, självgående, initiativtagande och har ett högt fokus på kvalitet. Vidare har du en hög arbetskapacitet, är effektiv, strukturerad, ansvarsfull och resultatinriktad. Du har en mycket hög integritet och säkerhetsmedvetenhet och stark anknytning till Försvarsmaktens värdegrund. Sist men inte minst är du prestigelös, inkluderande och en hjälpsam lagspelare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
- Certifierad användare av AON Online Assessment eller liknande testverktyg
- Goda kunskaper i rekryteringssystemet ReachMee
- God kunskap om och förståelse för organisationsenheten Högkvarteret
- Relevant erfarenhet av förbättrings-och effektiviseringsarbete inom ARUBA
- God vana av att utbilda, föredra och presentera information
- God vana av rollen som projektledare
- Aktuell erfarenhet av större organisationer i tillväxt och förändring
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. 6 månaders provanställning tillämpas på dig som inte är anställd i Försvarsmakten.
Tillträde: snarast efter överenskommelse.
Tester kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Frågor om tjänsten kan ställas till rekryterande chef Stefan Düsing på telefon 08-788 75 00 (växel).
Fackliga representanter nås på telefon 08-788 75 00 (växel).
Stefan Ungerth (SACO)
Monika Danielsson (SEKO)
Kjell Tetzlaff (Försvarsförbundet OFR/S)
Arne Nilsson (Officersförbundet, OFR/O)
Ansökan
Sista ansökningsdatum är 2025-06-20. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev.