Om 13. Säkerhetsbataljon
13.Säkerhetsbataljon är ett operativt försvarsmaktsgemensamt krigsförband med hög materiel och personell tillgänglighet som ska kunna verka i hela konfliktskalan. Bataljonens huvuduppgift är att upptäcka, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet i form av främmande underrättelseinhämtning, kriminalitet, terrorism, sabotage och subversion som riktas mot Försvarsmaktens prioriterade skyddsvärden.
Bataljonen verkar preventivt genom säkerhetsunderrättelsetjänst och säkerhetsskyddshöjande åtgärder.
Vår vision är att 13.Säkerhetsbataljon bryter motståndarens förnekelsebarhet, och skapar förutsättningar för hela Försvarsmakten att möta varje hot och klara varje utmaning.
Vill du vara med och bidra till att vår viktigaste resurs, personalen, kan leverera effekt nu och i framtiden? Nu söker vi en driven Personaladministratör till bataljonstabens personalfunktion S1.
Ditt uppdrag
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att stödja bataljonen med handläggning och administration av personalrelaterade ärenden. Fokus i rollen ligger på att skriva, granska och expediera beslut samt att skapa effektiva administrativa rutiner. I rollen ingår även kontroll och uppföljning av personalärenden i samråd med övrig personalsektion avseende lokala personalprocesser. Andra uppgifter är vanligt förekommande och för rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och få mer ansvar inom ramen för personaltjänst.
Kvalifikationer
- Mycket goda datorkunskaper, främst inom Microsoft Word och Excel.
- Utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.
- Tidigare erfarenhet från Försvarsmakten.
- Erfarenhet av Försvarsmaktens system PRIO, VIDAR, och rekryteringsverktyget ReachMee.
Meriterande
Dina egenskaper
Vi söker dig som är driven, självständig, initiativtagande och trivs med att arbeta i en miljö under ständig utveckling. Då bataljonen regelbundet genomför nationella insatser är det viktigt att du är flexibel och mottaglig för att arbeta i perioder av hög arbetsbelastning. I ditt arbete inom personalområdet kommer du att komma i kontakt med känslig information, vilket kräver att du har hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort Kungsängen.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen:
LG-13sakbat-rekrytering@mil.se
Fackliga företrädare
Örjan Jansson OFR/S
Sven Lundberg OFR/O
Per Textorius SACO
Lise-Lott Larsson SEKO
Samtliga nås via: 08-584 540 00
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-15. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.