Vill du bidra till att göra Sverige och världen säkrare? Värdesätter du ömsesidigt förtroende och önskar både ett eget ansvar såväl som goda möjligheter till kompetensutveckling? Våra medarbetare är viktiga för oss och du ges god möjlighet att förena det professionella och det privata.
Avdelningen för genomförande, planering, ekonomi och kommunikation (GPEK)
GPEK är en avdelning på staben vid förbandet Försvarsmaktens HR-Centrum (FM HRC). Avdelningens uppgifter är att planera, genomföra och följa upp förbandets verksamhet. Avdelningen leder stabens och i vissa fall även förbandets beredningsarbete inom allehanda ärenden. Som chef för avdelningen företräder du en bred verksamhet fördelat på funktionsområdena genomförande, planering, ekonomi och kommunikation. Avdelningen ansvarar därmed bl.a. för verksamhetsplanering, prognosarbete & budgetering, internkommunikation, produktionssamordning och rapportering till högre chef. Utöver detta ingår Pliktrådets kansli och dess 2 anställda i ansvarsområdet.
Du har direkt personalansvar för avdelningens 13 medarbetare, varav fyra är ansvariga för funktionsområdena planering, ekonomi, kommunikation och pliktrådets kansli. Som avdelningschef är du tillika funktionsansvarig för genomförandefunktionen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som avdelningschef leder och utvecklar du arbetet på avdelningen. Du ansvarar för prioriteringar rörande avdelningens arbete, verksamhetens bedrivande och dess långsiktiga utveckling. Rollen innebär regelbunden samverkan med flera intressenter både internt och externt.
Du ingår tillsammans med tre andra avdelningschefer och stabschef i stabens ledningsgrupp och förväntas bidra aktivt till hela enhetens utveckling.
Som avdelningschef är du sammanhållande för förbandets övningsverksamhet och krigsorganisationsutveckling. I rollen agerar du som ställföreträdande stabschef och är den del av förbandets krisledningsgrupp. Du ansvarar och samordnar förbandets VB-funktion (vakthavande befäl motsvarar tjänsteman i beredskap).
Vid årsskiftet aviseras en omorganisation inom Försvarsmakten som innebär att FM HRC utvecklas till Försvarsmaktens servicecenter. En prioriterad uppgift blir därför att leda avdelningens funktioner i genomförandet av omorganisationen. Detta innefattar t.ex. justering av arbetssätt och metoder kopplat till samordning av förbandet, uppföljning, verksamhetsplanering, anpassning av styrdokument och övriga uppgifter som tilldelas avdelningen från förbandsledning och stabschef.
KRAV
Kvalifikationer
- Aktuell erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar
- Aktuell och för befattningen relevant erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
- Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, projektledning och/eller förändringsledning
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
Personliga egenskaper
För att trivas i befattningen är du bra på att bygga relationer och att samarbeta med andra. Du är en prestigelös person som är trygg i ditt ledarskap. Problemlösning och nya vägar framåt hittar du med hjälp av din nyfikenhet och resultatinriktning. Som ledare är du inkluderande och kommunikativ. Du har förmågan att tydliggöra mål, har ett coachande förhållningsätt, skapar engagemang och arbetsglädje hos dina medarbetare. Du tar ansvar för att ditt eget och din avdelnings agerande ligger i linje med såväl Försvarsmaktens värdegrund som dess uppgift och övergripande styrningar.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper, lämplighet och uppnådda resultat inom motsvarande verksamhetsområde.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
MERITERANDE
- Erfarenhet av stabsarbete
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom olika kompetensområden
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Stockholm
Civil eller militär befattning
Tester är en del i rekryteringsprocessen
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse
Upplysningar om befattningen
Stabschef Karin Törnblom Franzén
Fackliga företrädare
SACO-S
SEKO - Åsa Karlsson
Försvarsförbundet, OFRS – Kjell Tetzlaff
OFRO – Arne Nilsson
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel: 08-788 75 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-06-23. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Svaret på urvalsfrågorna kommer att utgöra grund för ett första urval.