Södra militärregionen förstärker med GSS/K, med placering på Revingehed. Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt vara med på resan att bygga upp nya förmågor i vår militärregion?
Om enheten
Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning och samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner.
4. Regionala Säkerhetsskvadron
4. Regionala Säkerhetsskvadronen (4. RSS) är ett krigsförband under tillväxt som är avsett att verka här och nu och i alla efterföljande typsituationer. Förbandet är ett av chefen MR S viktigaste verktyg för att skapa en regional lägesbild. 4. RSS uppgift är motverka säkerhetshotande verksamhet mot Försvarsmaktens eller allierades skyddsvärden samt våra kritiska beroenden. Detta görs genom att skvadronen:
- Samverkar med de aktörer inom regionen som kan bidra till en samlad lägesbild
- Inhämtar med alla skvadronens förmågor så som utfrågning, utredning och spaning samt teknisk inhämtning
- Producerar underlag till stöd för planering liksom beslutsunderlag för C MR S, MR S stab eller understödd chef
- Stödjer förbanden och militärbaserna med verksamhet som höjer säkerhetskyddsnivån
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I tjänsten som soldat på 4.RSS kommer du att på olika sätt motverka de fem säkerhetshoten (terrorism, främmande underrättelsetjänst, sabotage, subversion och kriminalitet) i olika miljöer och konfliktnivåer. Uppgifterna löses i små sammansatta enheter som uppträder autonomt och är utformade efter uppgiftens karaktär, vilket medför höga krav på kompetens och självständighet hos enskild individ. Tjänsten kan stundtals vara fysiskt och psykiskt påfrestande. Du ska även vara beredd att utbilda inom säkerhetstjänsten i syfte att höja förmågan vid andra enheter.
KRAV
Kvalifikationer
- Godkända fysiska tester som genomförs under urvalstester
- Goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift)
- Godkänd militär grundutbildning
- Grundläggande behörighet för högskolestudier
- B-körkort
Personliga egenskaper
Att arbeta i olika typer av sociala miljöer samt geografiska platser är något du trivs med då uppgifternas karaktär kan variera. I vår verksamhet är interaktion med andra människor en viktig del, därav söker vi individer som har god social förmåga samt god självkännedom. Du är noggrann och har god analytisk förmåga.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet då det krävs att du har förmåga till att med gott omdöme lösa komplexa problem med okonventionella metoder.
MERITERANDE
- Erfarenhet inom spaning
- Erfarenhet inom utredning
- Erfarenhet inom Försvarsmakten
- Erfarenhet inom säkerhets-/underrättelsetjänst
- Erfarenhet av tekniska sensorer. Tex UAS, TMM, C-UAS
- Civil arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Ansökningsprocessen
Under rekryteringsprocessen kan du komma att kallas till urvalstester på Revinge Garnison. Dessa omfattas av bl.a. intervju och fysiska tester. Urvalstester är planerade till V.36.
Övrigt
Anställningsform: Tjänsten är en tidsbegränsad anställning upp till 12 år, enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad:Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor med övernattning förekommer i tjänsten.
Arbetsort: Revingehed.
Tillträdesdatum: Januari 2026 alternativt enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Jim Andersson
Fredrik Molin
Fackliga företrädare
OF Krister Forsberg
OFR/S Senadin Sela
SACO Maria Iglesias
SEKO Sven-Erik Borg
Samtliga nås via växeln 010-828 60 00
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-07-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.
Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.