Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda förband och skolor.
Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där allt för armén är vår drivkraft.
Armén – när och där det avgörs!
Rekryterande Enhet
Befattningen är placerad vid Arméstabens Planeringsavdelning, som är ansvarig för att leda och sammanhålla armén i HR frågor, operations- och produktionsplanering, krigsförbandsverksamhet samt utveckling.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som arbetsmiljöhandläggare kommer du främst att arbeta med att stödja armén med riskbedömningar, rutinframtagning, utbildning. Du kommer även att samverka med andra företrädare inom Armén samt Företagshälsovården. I din roll som arbetsmiljöhandläggare följer och deltar du aktivt i utvecklingen inom ditt område och delar detta inom nätverket.
Försvarsmakten växer och du blir en viktig resurs i ledningen av Arméns utveckling av arbetet med det systematiska arbetsmiljöarbetet. Arbetet är utåtriktat med många kontakter mot både chefer och kollegor. Det innebär att du kommer att hantera både enklare och mer komplexa uppgifter.
- Stödja organisationen med det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Samordna, utveckla och följa upp arméns systematiska arbetsmiljöarbete.
- Förvaltning av verksamhetsledningssystem.
- Delta i utredningar inom området och föreslå åtgärder samt följa upp handlingsplaner.
- Planera och genomföra utbildning inom armén.
Kvalifikationer
- Högskoleutbildning inom arbetsmiljöområdet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet från arbetsmiljöarbete integrerat i arbetsmiljöledningssystem.
- Vara väl insatt i arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen samt övriga författningar, aktuell lagstiftning och riktlinjer avseende arbetsmiljö.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom Försvarsmakten eller annan myndighet.
- Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete.
- Erfarenhet av utredningsarbete inom arbetsmiljö.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen tror vi att du är utåtriktad, förtroendeingivande och van vid att tala inför folk. Du trivs med att självständigt och med stort eget ansvar koordinera verksamhet, driva projekt och utveckla processer. Du är också resultatfokuserad och leveranssäker. Vidare har du en hög servicekänsla, ser nya möjligheter och är lösningsfokuserad. Du är social och har en god samarbetsförmåga samt en vilja att vara en god ambassadör för hela Försvarsmakten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Befattningsnivå: Civil
Anställningsform: Tillsvidareanställning, inleds med 6 månaders provanställning om du inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid
Lön: Individuell lönesättning enligt kollektivavtal
Arbetsort: Enköping
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Information om tjänsten lämnas av
Chef HR Armé, Dick Torberger. Nås via FM växel 0171-15 70 00.
För information om rekryteringsprocessen kontaktas:
AST HR Linda Olsson. Nås via FM växel 0171-15 70 00.
Fackliga företrädare (Samtliga nås via FM växel 0171-15 70 00)
OFR/O: Tobias Brandt
OFR/S: Claus Dehlin
Saco-S: Karin Gällmo
SEKO: Ulrica Lundh
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-08-18. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämpad för denna befattning.
I denna rekrytering tillämpas löpande urval vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.