2.a helikopterskvadronens Flygsystemsektion (2.a FSS)
Flygsystemsektion ansvarar för ledning fortsatt luftvärdighet (LFL) som motsvaras av det civila Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO). FSS ansvarar även för motsvarande regelverk inom flygbasmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Flygsystemsektionen inkluderar verksamhetsnära ingenjörer, planeringsingenjörer, materielplanerare och handläggare teknisk bokföring. Sektionen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som funktionsleds av central teknisk chef. Du stödjer sektionens alla uppdragsområden över tid och andra helikopterskvadrons uppdrag i stort.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi söker nu en materielplanerare (MP) till helikopter 16 systemet. Materielplanerares uppgift är att bevaka underhåll, åtgärds bestämma och beställa underhåll/modifiering av reservdelar till helikopter 16 med målet att det alltid finns tillgängliga delar för underhåll av helikoptrarna.
Uppgifter inom ledning fortsatt luftvärdighet:
- Materielplanering av tilldelad materiel avseende underhåll, modifiering och tillgänglighet
- Åtgärdsbestämning av materiel
- Beställning av komponentunderhåll och modifiering (även för förrådsställd materiel)
- Inmatning och uppdatering av aktuella datasystem
- Deltar i möten inom ramen för vidmakthållandet av materielsystemet
- Deltar i IPT för Tekniska order och andra publikationer
- Materieluppföljning av komponenter i driftuppföljningssystemet
Uppgifter inom flygunderhåll:
- Beställning av materiel till underhåll.
- Materielplanering med avseende på underhåll, modifiering och tillgänglighet.
- Stödjer C MP vid framtagning av rutiner och avtal för underhåll med underleverantörer.
- Materieluppföljning av verktyg och utrustningar i driftuppföljningssystemen.
- Materieluppföljning av reservdelar, förbrukningsmateriel och råmaterial i driftuppföljningssystemen.
- Beställer reservdelar, förbrukningsmateriel och råmaterial.
- Beställer verktyg och utrustningar.
Som anställd i Försvarsmakten har du fysiska krav att upprätthålla och tre timmar per arbetsvecka ska läggas på fysisk träning.
Kvalifikationer
- Examen från 3-årigt gymnasium med teknisk inriktning som av arbetsgivaren bedöms relevant.
- Aktuell och relevant kunskap om bedrivande av flygmaterieltjänst (EMAR M/145).
- God kunskap om förekommande driftuppföljningssystem.
- Kunskap om helikopter 16 underhållsprogram.
- God kännedom i LFL/APFL.
- Goda kunskaper i engelska vad gäller tal och skrift.
- B-körkort.
Meriterande
- Aktuell och relevant erfarenhet och kunskap av helikopter 16 systemet.
- Familjeriseringskurs på helikopter 16.
- Aktuell och relevant erfarenhet av PRIO och FENIX.
- Aktuell och relevant erfarenhet av arbete i Försvarsmakten.
Personliga egenskaper
Du ska ha förmåga att självständigt driva frågor inom arbetsområdet samt ha god samarbetsförmåga då arbetet innebär att vara i kontakt med flera olika aktörer. God förmåga att skriftligt rapportera, dokumentera och utföra undersökningar och bedömningar. Du ska även vara strukturerad och ha lätt att förstå och förhålla dig till regelverk. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Linköping, Malmslätt. Tjänsteresor kan förekomma, såväl nationellt som internationellt.
Anställningsförhållande: Civil anställning.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Upplysningar kring tjänsten kan lämnas av Per Randell som kan nås via växel 013-28 30 00.
Fackliga företrädare
SACO: Suzanne Ericsson
SECO: Urban Hellqvist
OFRS: Christoffer Willers
OFRO: Mats Häggström
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-07-21. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.
Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.
Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.