Vi söker en erfaren och engagerad sektionschef att leda och utveckla externsektionen. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till professionell utveckling. Du kommer in mitt i en verksamhetsmässig och organisatorisk tillväxt och förändring av Försvarsmakten. Som sektionschef kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla om implementera strategiska initiativ inom ekonomi- och verksamhetsstyrning.
Om Försvarsstaben
Försvarsstaben stödjer överbefälhavaren med att handlägga och bereda inkomna ärenden samt säkerställer att beslut som fattas av myndighetens ledning genomförs, följs upp och återredovisas. Försvarsstaben ansvarar för att omsätta regeringens styrning av Försvarsmakten till strategiska planer och för att inrikta försvarsgrens- och stridskraftschefer samt ett övergripande ansvar för att samordna infrastruktur- och materielförsörjning.
Försvarsmakten arbetar aktivt med att anpassa och utveckla den myndighetsinterna ekonomi- och verksamhetsstyrningen i förhållande till interna och externa krav. Som en av de större myndigheterna i staten bidrar Försvarsmakten även med förslag för att utveckla styrning i staten med fokus på försvarsområdet.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten är direkt underställd ekonomidirektören. Som sektionschef kommer du att spela en nyckelroll i att utveckla, implementera och förvalta Försvarsmaktens ekonomi- och verksamhetsstyrning. Detta omfattar att omsätta regeringens styrning av myndigheten samt omhänderta myndighetens interna krav på styrning och uppföljning. En central del av arbetet kommer vara den utveckling och anpassning som genomförs till följd av att Sverige nu är allierad i Nato.
I rollen ska du bidra till att myndighetens övergripande ekonomi- och verksamhetsstyrning är känd i organisationen vilket även inkluderar dokumentation av metoder, utveckling av utbildning i ekonomi- och verksamhetsstyrning inom myndigheten. Du är en del i det löpande kvalitetsarbetet att successivt förbättra metoder och arbetssätt kopplat till ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du kommer leda utvecklingsarbete i samverkan med olika delar av myndigheten.
Tjänsten innebär samverkan med andra försvarsmyndigheter rörande ekonomi- och verksamhetsstyrningsfrågor. Utvecklingsinitiativ med koppling till det statliga ekonomiadministrativa regelverket inkluderar även dialog med Ekonomistyrningsverket. Därutöver kommer tjänsten innehålla kontakter med regeringskansliet, framför allt försvarsdepartementet, samt med Nato och allierade länder.
Externsektionen består av fem tjänster och ett varierande antal konsulter. Avdelningen där tjänsten är placerad har 19 fasta tjänster och består av två sektioner; extern- och internsektionen. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av ekonomidirektören, stf avdchef, sektionscheferna samt projektledare, stabschef och chefssekreterare.
Kvalifikationer
- Du ska ha relevant akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap alternativt annan akademisk examen och motsvarande kunskaper.
- Erfarenhet från styrnings-, uppföljnings- och analysarbete i regeringskansliet eller ledningsnivå i statlig myndighet.
- Erfarenhet från arbete med styrning och förhandlingar i mellan- eller överstatlig organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda koncernövergripande metod- och processutveckling med goda resultat.
- Dokumenterad erfarenhet och förmåga att förklara komplexa sammanhang för såväl interna som externa intressenter.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande kvalifikationer
- God kännedom om Försvarsmaktens verksamhet och verksamheten i det militära försvaret
- Mycket god kunskap om statens styrning av myndigheter och statens ekonomiadministrativa regelverk.
- Erfarenhet från statligt utredningsarbete, SOU.
- Erfarenhet från arbete i regeringskansliet
- Erfarenhet från arbete i myndighet inom det militära försvaret
Personliga egenskaper:
Du har förmågan att bygga goda relationer såväl internt som externt samt kunna skapa och upprätthålla förtroende i organisationen. Som person har du förmågan att omsätta strategier och visioner i praktisk handling och konkreta resultat. Du är öppen för förändringar samt har förmågan att kunna tänka nytt och se lösningar. Befattningen kräver att du är resultatorienterad och flexibel i arbetet med att anpassa och utveckla verksamheten. Du ska ha god förmåga att kommunicera och har hög personlig integritet. Du har förmåga att coacha, entusiasmera och utveckla din personal. Du är tydlig och förtroendeingivande i ledarskapet.
Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet mot Försvarsmaktens ledarkriterier.
Tillträde sker så snart som möjligt.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Rekryterande chef Ellen Rova 070-7931536
Stabschef Fredrik Körner 073-1435961
Fackliga kontakter:
Arne Nilsson för OFR/O 08-7887500
Rebecca Suur-Nuuja för SACO-S HKV 08-7887500
Kjell Tetzlaff Försvarsförbundet, OFR/S 08-7887500
Åsa Karlsson för SEKO 08-7887500
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-26. Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ange löneanspråk i ansökan.
Din ansökan gör du på www.forsvarsmakten.se/Jobba/Lediga-jobb/.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:
I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.