Om 1. Militärpolisbataljonen
1. Militärpolisbataljon är ett insatsförband med huvuduppgift att upprätthålla allmän ordning och säkerhet inom Försvarsmakten. Bataljonens givna uppgifter kan delas in i tre övergripande typer av operationer som ofta går in i varandra: säkerhetsoperationer, ordningsoperationer och stödoperationer. Läs mer om bataljonen här.
Om Personalsektionen
Personalsektionen stödjer bataljonschefen inom området personal samt funktionsleder personaltjänsten vid bataljonen. Sektionen arbetar med chefsstöd, arbetsmiljö, personalförsörjning, personalavveckling och personalutveckling. Sektionen är ett litet team som består av en personalchef, en personalgeneralist samt en personaladministratör.
Om tjänsten
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en spännande miljö. Som personalgeneralist arbetar du brett med olika typer av personalfrågor, du arbetar självständigt med flertalet personalprocesser. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är bland annat rekrytering, personalplacering, systematiskt arbetsmiljöarbete- och jämställhetsarbete. I tjänsten ingår stöd till våra chefer i lön- och personalrelaterade frågor.
Du tillsammans med personalsektionen ingår även i bataljonsstaben vilket innebär att du självständigt handlägger och driver olika ärenden, även utanför personalområdet. Inom ramen för tjänsten deltar du även vid övningar, massrekryteringar och liknande, vilket innebär att det kan förekomma arbete på kvällar, nätter och helger. Eftersom kontakt med våra tjänstehundar förekommer, är det ett krav att du inte är allergisk mot hundar alternativt att du är symtomfri vid behandling med receptfria läkemedel.
Kvalifikationer
- Eftergymnasial utbildning inom HR eller kunskaper/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom personalområdet.
- Goda kunskaper att uttrycka sig på svenska i såväl tal som skrift.
- God förmåga att arbeta i Microsoft Office paketet.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som personalgeneralist krävs det att du stimuleras av utmaningar samt har en förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Vi värdesätter att du har en positiv och lösningsorienterad grundsyn och har lätt att sätta dig in i nya situationer och sammanhang. Vi ser även att du är förtroendeingivande och har god kommunikationsförmåga. Du behöver vara flexibel och anpassa dig efter verksamhetens behov för dagen men också ha stor respekt för de rutiner och processer som måste följas i en myndighet. Arbetsbelastningen kan stundats vara hög och du behöver därför kunna prioritera ditt arbete och dina uppgifter.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Meriterande
- Kandidatexamen inom HR.
- Erfarenhet av operativt arbete inom personaltjänst i Försvarsmakten.
- Erfarenhet av stabsarbete.
- God kännedom om Livgardets organisation.
- Erfarenhet av PRIO, VIDAR och Reach Mee
- Utbildning inom säkerhetsprövning i Försvarsmakten.
- Körkort B
Anställningsvillkor
- Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
- Sysselsättningsgrad: Heltid
- Arbetsort: Kungsängen
- Individuell lönesättning tillämpas.
- Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev där du beskriver dina egenskaper och motiverar din lämplighet för tjänsten. Vi vill också ha svar på urvalsfrågorna via ansökningsformuläret.
Urvalsprocessen inleds med en telefonintervju.
Varmt välkommen med din ansökan senast 2024-08-25.
Information
För frågor kontakta Personalchef Monica Isaksson, monica.isaksson@mil.se , telefonnummer 070-852 35 31.
Fackliga företrädare
Fackliga representanter vid Livgardet nås via Försvarsmaktens växel 08-584 540 00
OFR-O: Sven Lundberg
SACO: Per Textorius
OFR-S: Örjan Jansson
SEKO: Lise-Lott Larsson
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.