Visst vill du arbeta i en stimulerande miljö där alla ser fram emot att komma till jobbet och där vi alla jobbar åt samma håll? Vill du samtidigt vara med och bidra till en säkrare omvärld? Då kan detta vara nästa spännande utmaning för dig!
Om enheten
Flygvapnets Stridslednings- och Luftbevakningsbataljon har i uppgift att luftbevaka svenskt luftrum och leda stridsflyg. Bataljonen bedriver skarp tjänst dygnet runt, året runt från anläggningar runtom i landet. Strilförsvarskompaniet är flygvapnets största säkerhetsförband med uppgift att skydda strilbataljonens anläggningar. Huvuduppgiften är att upptäcka, lokalisera, identifiera och motverka säkerhetshotande verksamhet mot Flygvapnets ledningssystem. Strilförsvarskompaniet består av Närskyddsplutoner och Strilförsvarsplutoner, båda plutonerna använder hunden som ett viktigt komplement till tekniska sensorer för att lösa uppgiften. Strilförsvarskompaniet kännetecknas av ett flexibelt och rörligt uppträdande över stora ytor i små enheter. Närskyddsplutonerna verkar mot känd terräng och strilförsvarsplutonerna har förmågan att verka i hela landet, över alla årstider och i dygnets alla timmar.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
1614. Strilförsvarskompaniets kompanistab söker dig som besitter erfarenhet och kompetens inom tjänstehundsverksamhet och som vill jobba med att utveckla hundtjänsten på kompaniet. Du är en lösningsorienterad och driven person som trivs att jobba med både hundar och människor.
Hunddressören är sakkunnig inom hundtjänst och har som huvudsaklig uppgift att utveckla kompaniets operativa patrullhundsekipage. Arbetet innebär att jobba tätt med hundförare för att utveckla och vidmakthålla dressyrstatusen på ekipagen. Andra arbetsuppgifter innefattar att stötta med utbildning, uppföljning, kvalitetssäkring och anvisning av hundtjänsten på kompaniet. Hunddressören ska vid behov kunna tjänstgöra som lärare/instruktör vid utbildning inom hundtjänst. Som hunddressör ingår du i kompanistaben och arbetsleds till vardags av hundtjänstledaren.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
- Erfarenhet av tjänstehundsverksamhet.
- Erfarenhet av hunddressyr, mentalitet och inlärning.
Personliga egenskaper
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
MERITERANDE
- Erfarenhet av tjänstehundsverksamhet inom Försvarsmakten.
- Av Försvarsmakten utbildad dressör.
- Utbildad instruktör patrullhund.
- Utbildad instruktör sökhund.
- Utbildad besiktningsman hund.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Uppsala. F16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Befattning: Civil.
Ansökningsprocessen
Du kommer att få bekräftelse på att vi mottagit din ansökan. Du kan sedan komma att kallas till Upplands Flygflottilj F16 i Uppsala för att genomföra fystester samt intervju. Om du går vidare kommer vi att kalla dig för säkerhetsprövning vid ett senare tillfälle.
Upplysningar om befattningen:
Rekryterandechef, Kapten Tobias Paas
E-post: tobias.paas@mil.se
Tfn: 070- 575 64 40
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Rebecca Grebestam
Mejl: F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.