F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Upplands flygflottilj befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmaktens utvecklingsresa.
Om enheten
Vi söker dig som vill arbeta som ställföreträdande kompanichef i 161.Strilbataljonen på 1618.Sensorkompani. 161.Stridslednings- och Luftbevakningsbataljon verkar dygnet runt året runt för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna. Bataljonen har även rörlig förmåga att med egna resurser upprätta och omgruppera radio- och radarstationer som finns på 1618.Sensorkompani.
Kompaniets uppgift är att förtäta, komplettera och ersätta delar av befintlig infrastruktur för flygradio och radar med transportabla och rörliga system. Våra sensorer upptäcker motståndaren i luften och vår flygradio möjliggör för flygstridsledare och piloter att kommunicera. Vardagen omfattar skarp verksamhet med mycket korta tidsförhållande varierat med långsiktig planering och förberedelser för att stärka sensorkedjan i Försvarsmakten.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Tjänsten som Ställföreträdande Kompanichef på 1618.Sensorkompani innebär att du arbetar nära kompanichefen och ingår i en kompaniledning där ni tillsammans genomför planering och ledning av kompaniets uppgifter. Tjänsten omfattar både personal- och arbetsgivaransvar på kompaninivå. Arbetet kommer att erbjuda omväxlande förhållanden och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef och ledare i Försvarsmakten.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
- Genomförd värnplikt, GMU eller GU med godkänt betyg
- Genomfört OP med godkänt resultat
Personliga egenskaper
Som person är du drivande, initiativtagande, organiserad och strukturerad i ditt arbete. För att lyckas i rollen krävs att du är självständig, kvalitetsmedveten, har lätt för att anpassa dig till olika situationer och hantera tempoväxling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
- Tidigare erfarenhet av chefsbefattning inom FM
- Erfarenhet av arbete i systemen PRIO/VIDAR
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Uppsala. F16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Befattning: Militär. Lägst OF 1.
Upplysningar om befattningen:
Rekryterandechef, Dennis Jonasson
Tfn: 072-216 18 18
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Sara Blom
Mejl: F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.