Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!
Om enheten
163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och snart även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Säkerhetshandläggaren kommer att vara placerad vid bataljonens stab men verka nära ledning och kompanier. Staben liksom bataljonen består av officerare, soldater och civila. Tillsammans utvecklar vi bataljonen för att möta de uppgifter som ställs till oss.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som säkerhetshandläggare får du ett stort ansvar för att bygga upp och utveckla bataljonens säkerhetsfunktion. Du arbetar i staben där vi gemensamt löser våra uppgifter och bidrar med vår kunskap för att utveckla både bataljonen och medarbetare. Du kommer att få ett varierande arbete med viktiga och meningsfulla arbetsuppgifter.
- Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer.
- Samordna bataljonens säkerhetsprövningar och handlägga säkerhetsprövningsunderlag.
- Administrera och hantera säkerhetsskyddsklassificerad information i systemet ISUS.
- Upprätta säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner samt andra dokument och handlingar inom säkerhetstjänsten.
- Ansvara för bataljonens säkerhetsarbete och vara den naturliga motparten till förbandets- och garnisonens övriga säkerhetsorganisationer.
- Ansvara för uppföljning inom säkerhetstjänsten på bataljonen.
- Utbilda inom säkerhetstjänsten internt inom bataljonen.
- Utforma och utveckla den nya funktionen på bataljonen.
Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av.
KRAV
Kvalifikationer
- Gymnasieutbildning med godkända betyg
- Aktuell och relevant erfarenhet av att planera och leda arbete med fysisk säkerhet
- Goda kunskaper i hantering av olika IT-system
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort
Personliga egenskaper
Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, arbeta strukturerat och metodinriktat med intresse för säkerhet. Du behåller fokus och stabilitet även under situationer som kräver stor integritet och omdöme. Du är skicklig på att möta människor, skapa förtroende och att bygga relationer. Du är nyfiken och vill lära dig mer samt förmedlar din kunskap på ett pedagogiskt sätt med mottagaren i fokus. Du är en person som klarar av att arbeta i chefens anda och gå i rätt riktning även med få ingångsvärden. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
- Säkerhetsutbildning vid FM UndSäkC
- Utbildad säkerhetsprövare
- Arbete i Försvarsmakten, främst inom områden som säkerhet och/eller underrättelse
- Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsskyddsplaner
- Van att planera och genomföra utbildningar
- Erfarenhet av arbete i systemen ISUS och/eller TAKTIL
- Arbete i kundtjänst eller motsvarande funktion med hög grad kundkontakt
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Uppsala. F16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor.
Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet, utbildning och operationer.
Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning
Befattning: Civil
Annat: Hundar förekommer på arbetsplatsen
Upplysningar om befattningen:
Stabschef 163.Garnisonsbataljonen Anna Wilson
E-post: anna.wilson@mil.se
Telefon: 073-448 85 81
Information om rekryteringsprocessen:
HR-generalist, Malin Eriksson
Mejl: F16-A1-adm@mil.se
Fackliga företrädare
OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr)
OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33
SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53
SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-09-24. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.