Om 13.Säkerhetsbataljon
13.Säkerhetsbataljon är ett försvarsmaktsgemensamt krigsförband med hög materiel- och personell tillgänglighet som ska kunna verka i hela konfliktskalan. Bataljonens huvuduppgift är att upptäcka, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet i form av främmande underrättelseinhämtning, kriminalitet, terrorism, sabotage och subversion som riktas mot Försvarsmaktens prioriterade skyddsvärden. Bataljonen verkar preventivt genom säkerhetsunderrättelsetjänst och säkerhetsskyddshöjande åtgärder.
Vår vision är att bataljonen bryter motståndarens förnekelsebarhet, och skapar förutsättningar för hela Försvarsmakten att möta varje hot och klara varje utmaning.
Vill du vara med och bidra till att öka säkerheten på 13.Säkerhetsbataljon genom att arbeta med säkerhetsskyddshöjande åtgärder?
Nu söker vi en ställföreträdande skvadronchef till 133.Exploateringsskvadron
133.Exploateringsskvadronen består av Kriminalteknisk säkerhetsunderrättelsetjänst och Fältsäkerhetspluton. Våra verkansdelar arbetar operativt och löser uppgifter kopplat mot de fem generiska säkerhetshoten med ett flertal olika inhämtningsdiscipliner. Skvadronens funktioner löser kontinuerligt nationella och internationella insatser vilket innebär att stor del av arbetet för skvadronsledningen inriktas till att möjliggöra detta för sina underställda enheter.
Skvadronen arbetar med flertalet, nationella och internationella, samarbetspartners utöver egen bataljon. Detta ställer krav på att kunna samverka, samordna och förstå olika processer och projekt utöver direkt ledning av underställda enheter. Arbetet på skvadronen präglas av stor arbetsglädje och ett mycket öppet klimat. Skvadronen präglas av en mycket stor samlad erfarenhet och djup kompetens inom funktionsområdena. Som ställföreträdande skvadronchef på 13.Säkerhetsbataljon finns stora möjligheter att utveckla kompetens och erfarenhet inom säkerhetstjänst då vi dagligen planerar och genomför skarp verksamhet kopplat mot säkerhets- och underrättelsetjänst.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som ställföreträdande skvadronchef kommer du:
- Leda skvadronen vid chefens frånvaro
- Samordna utbildnings- och övningsverksamhet, utlandsresor, hemkomstverksamhet
- Utveckla styrande dokument för skvadronen
- Stödja internt och externt planerings- och utvecklingsarbete kopplat till skvadronens funktioner
- Ansvara för skvadronens ärendehantering
- Samordna skvadronens interna stabstjänst
Kvalifikationer
- Genomförd och godkänd officersutbildning (YO/OP)
- Körkort B
- Goda administrativa egenskaper
Meriterande
- Erfarenhet av underrättelse- och säkerhetstjänst
- Genomförd internationell insats
- Tjänstgöring på bataljons-/ högre stab.
- Språkkunskap utöver svenska och engelska.
- Genomförd ISUS utbildning.
- MS Office: God färdighet
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift (Motsvarande STANAG 3333).
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Personliga egenskaper
Som ställföreträdande skvadronchef är du initiativtagande, prestigelös, har god social förmåga och uppskattar att arbeta i en miljö med högt tempo. Detta inte minst i syfte att uppnå acceptans inom inter-/nationella samarbetsprojekt, där personliga relationer väger tungt för ett gott samarbete.
Du har god förmåga att planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt samtidigt som du följer givna prioriteringar. I rollen som ställföreträdande skvadronchef har du förståelse för internationell verksamhet samt vad upprepade internationella insatser innebär för medarbetare och dess familjer.
Arbetet innebär hantering av sekretessklassificerad information vilket ställer krav på att du är ansvarsfull och har hög personlig integritet. Olika former av beredskap kan förekomma.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Arbetsort: Kungsängen
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.
Tillträde till tjänsten: Enligt ök.
Rekryteringsprocessen består (av flera obligatoriska delar, bl.a. djupintervjuer och praktiska tester.
Kandidater kallas löpande till intervju).
Upplysningar om befattningen: lg-13sakbat-133expskv@mil.se
Information om rekryteringsprocessen: Personalgeneralist LG-13sakbat-rekrytering@mil.se
Fackliga företrädare
Örjan Jansson OFR/S
Orry Finnermark & Sven Lundberg ORF/O
Lise-Lott Larsson SEKO
Per Textorius SACO
Samtliga nås via: 08-584 540 00
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.