Vill du vara med och stärka Sveriges säkerhet, utveckla samhällsviktiga system och leda en större grupp av engagerade medarbetare?
Systemförvaltningsenheten (SFE) vid Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu en sektionschef till vår IT-säkerhetsavdelning i Enköping. Hos oss är du med och utvecklar de IT-infrastrukturlösningar och system som utgör en grund för Försvarsmaktens ledningsförmåga – idag och i framtiden. Vi söker dig som vill kombinera ledarskap med ett meningsfullt uppdrag och bidra direkt till Sveriges försvarsförmåga.
Om Systemförvaltningsenheten (SFE)
SFE ansvarar för att förvalta och vidareutveckla Försvarsmaktens lednings- och informationssystem – från administrativa stödsystem till system som direkt stödjer ledningen av Försvarsmaktens verksamhet, både nationellt och internationellt. Vi säkerställer att Försvarsmakten har robusta, tillförlitliga och moderna IT- och informationslösningar för sina uppdrag. Vår enhet består av en hög andel civila medarbetare och vi välkomnar sökande både med och utan tidigare erfarenhet från Försvarsmakten. För många är vi ett naturligt första steg in i Försvarsmaktensverksamhet.
Om sektionen
På IT-säkerhetsavdelningen finns flera sektioner – varav IT-sektionen är den största. Här arbetar ett större antal medarbetare bestående av produktionsledare, tekniska projektledare och specialister inom olika kompetensområden. Sektionens huvuduppgift är förvaltning och vidareutveckling av IT-infrastruktur som används i många av Försvarsmaktens system. Det innebär ansvar för en bredd av centrala miljöer och nära samverkan med andra sektioner, avdelningar och enheter. Vi arbetar kontinuerlig med förbättringsarbete för att möta Försvarsmaktens ökande behov. Balansen mellan stabilitet i förvaltningen och långsiktig utveckling är en central del av vårt uppdrag.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som sektionschef ansvarar du för att leda, planera, prioritera och följa upp det dagliga arbetet inom sektionen. En stor del av arbetet består av klassiskt chefsansvar: arbetstidsplanering, medarbetarsamtal, lönesättning, dokumentation, arbetsmiljöarbete och kompetensutveckling. Du leder en större grupp av specialister och projektledare, men du behöver inte själv vara teknisk expert. Till din hjälp har du en produktionsledare som ansvarar för det löpande produktionsflödet. Du säkerställer sektionens leveranser inom IT-infrastrukturförvaltning, utveckling och driver arbetet i linje med avdelningens och enhetens mål. Arbetet präglas av både långsiktig planering och en miljö där förutsättningarna kan förändras snabbt. Som sektionschef bidrar du därför både till stabilitet i vardagen och till förändrings- och förbättringsarbete som stärker Försvarsmaktens förmåga framåt.
KRAV
Kvalifikationer
- Akademisk eller annan eftergymnasial utbildning, eller motsvarande förvärvad erfarenhet inom relevant område som Försvarsmakten bedömer likvärdig
- Flerårig aktuell och dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar, gärna i en miljö med kvalificerade specialister och komplex verksamhet
- Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och säkerhetsfrågor
- Vana att arbeta med mål- och resultatstyrning
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap och tydlig i din kommunikation. Du trivs i en roll där administration, struktur och personalansvar är en naturlig del av arbetet. Du leder genom att skapa förtroende och ge riktning snarare än detaljstyra. Du kan balansera långsiktiga utvecklingsprojekt med akuta driftsfrågor och anpassa dig när förutsättningar förändras. Du är strukturerad och resultatorienterad, men samtidigt pragmatisk och lösningsfokuserad. Ditt förhållningssätt präglas av ansvarstagande, öppenhet och respekt för både människor och uppdrag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
- Erfarenhet av arbete i tekniskt orienterad verksamhet eller i nära samverkan med tekniska specialister
- Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer
- Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan myndighet
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, förutsatt att du inte redan är Försvarsmaktsanställd idag.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Tjänstgöringsort: Enköping.
Befattning: Civil.
Tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Mikael Nyman
Fackliga företrädare
OFR/O Heikki Videll
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
SACO Agnetha Landquist
Samtliga personer ovan nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.