Om Operativa säkerhetsförbandet 13.Säkerhetsbataljon
Operativa säkerhetsförbandet 13.Säkerhetsbataljon är ett operativt försvarsmaktsgemensamt krigsförband med hög materiel och personell tillgänglighet som ska kunna verka i hela konfliktskalan. Bataljonens huvuduppgift är att upptäcka, klarlägga och motverka säkerhetshotande verksamhet i form av främmande underrättelseinhämtning, kriminalitet, terrorism, sabotage och subversion som riktas mot Försvarsmaktens prioriterade skyddsvärden.
Bataljonen verkar preventivt genom säkerhetsunderrättelsetjänst och säkerhetsskyddshöjande åtgärder.
Vår vision är att 13.Säkerhetsbataljon bryter motståndarens förnekelsebarhet, och skapar förutsättningar för hela Försvarsmakten att möta varje hot och klara varje utmaning.
Vill du vara med och bidra till att öka säkerheten på 13.Säkerhetsbataljon genom att arbeta med säkerhetsskyddshöjande åtgärder?
Nu söker vi en driven Personalgeneralist till bataljonstabens personalfunktion S1.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som personalgeneralist arbetar du brett med olika typer av personalfrågor, du driver dina personalprocesser och ärenden. Vanligt förekommande uppgifter är bland annat personaladministration, rekrytering, skolprocesser och arbetsmiljöfrågor. I tjänsten ingår du i bataljonsstaben där du är ett viktigt stöd till våra chefer i personalrelaterade frågor.
För att lyckas i rollen krävs en förmåga att framgångsrikt kunna leda flera projekt samtidigt. I följd av detta krävs det att du är välorganiserad, och vill arbeta strukturerat samt har förmåga att prioritera de olika arbetsuppgifterna. Vidare krävs det att du är självgående, initiativtagande och kommunikativ.
Kvalifikationer
- Personalvetare eller erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig
- Erfarenhet av att driva projekt och stödja rekryteringsprocesser
- God administrativ förmåga samt att kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Meriterande
- Erfarenhet från HR-arbete i FM
- Tidigare erfarenhet av PRIO/SAP
- Erfarenhet från stabsarbete
- B-körkort
Dina egenskaper
Alla befattningar på bataljonen ställer höga krav på samarbetsförmåga och initiativtagande. Du är ansvarstagande och strävar efter att vara en god medarbetare som bidrar till gruppens prestation. Du har en god social förmåga och ett konsultativt förhållningssätt. Vidare är det av stor vikt att du har förmåga att arbeta i flera processer samtidigt.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Arbetsort: Kungsängen
Anställningsform: Vikariat från 2026-01-01 fram till 2027-09-02 med möjlighet till förlängning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde till tjänsten: Enligt ök.
Rekryteringsprocessen består av flera obligatoriska delar bl.a. intervjuer. Kandidater kallas löpande till intervju.
Information om rekryteringsprocessen: LG-13sakbat-rekrytering@mil.se
Fackliga företrädare
Örjan Jansson OFR/S
Sven Lundberg ORF/O
Lise-Lott Larsson SEKO
Per Textorius SACO
Samtliga nås via: 08-584 540 00
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-19. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.