Bataljonshandläggare OF2
Gävleborgsgruppen (GBG) tillhör Mellersta Militärregionen (MRM) och är grupperad i Gävle.
GBG är en militärregiongrupp med ansvar för att utveckla 18:e hemvärnsbataljonen. Bataljonen består av en bataljonsstab, ledningspluton, två insatskompanier, ett bevakningskompani, en båtpluton och en flyggrupp.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Planerar kompaniövningar/bataljonsövningar i samråd med förbandschefer och chefen utbildningssektionen.
- Handlägger bataljonens ärenden gentemot GBG och lottar dessa vidare inom GBG/MRM.
- Ansvarar för uppföljning av bataljonens kompletterande utbildning (KU). Du kvalitetssäkrar övningsplaner samt beställer materiel, övningsterräng med mera för 18:e hemvärnsbataljonens KU.
- Planerar och genomför utbildning av hemvärnssoldater- och befäl vid övningar och kurser.
- Planerar och genomför utbildning inom ramen för hemvärnsbataljons (kompanis-, plutons- och grupps) uppgifter.
- Som skjutledare planerar och genomför utbildning med skarp ammunition omfattande grundläggande skjututbildning och SUSA/FUSA.
- Planerar och genomför utbildning av hemvärnsförbandens chefer (stridsteknik och taktik).
- Utvärderar och utvecklar utbildningsmetoder samt pedagogik.
Krav
- Svensk medborgare.
- Yrkesofficer OF 2 alternativt erfaren OR 7.
- B-körkort.
- Godkänd vid säkerhets- och registerprövning.
- God fysisk förmåga.
- Grundläggande utbildning i markstrid på grupp- plutonsnivå.
- Förtrogenhet av bataljonssystemet (både markstrid, funktioner och stabsarbete).
- Faktisk kompetens skjutledare SUSA/ FUSA.
- God förmåga att planera och genomföra övningar.
Meriterande kvalifikationer
- Erfarenhet av befattning vid förband med till exempel inriktning mot säkerhetsförbands-, markstrids- eller spaningstjänst.
- God administrativ förmåga.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.
- Hög social kompetens- och samarbetsförmåga.
- Förmåga att leda arbetsgrupper.
- Färdighet i system PRIO, Microsoft Office samt intranätet Emilia (samarbetsyta) , dokumenthantering i VIDAR samt LIFT.
- Militärt förarbevis på PB8, personbil och minibuss.
Personliga egenskaper
Det här är jobbet för dig som har en gedigen erfarenhet från förbandsutbildning.
Du gillar att stå mitt ute i verksamheten under övningar men förstår också att en bra övning kräver noggrann planering och administration. Du är en kommunikativ person som tycker om att skapa nya kontakter. Du ser det också som en positiv utmaning att jobba med olika typer av soldater och människor samt har ett situationsanpassat förhållningssätt.
För att bli skicklig och trovärdig som utbildningsofficer inser du också att du måste vara duktig på det som du lär ut och du tar ansvar för egen kompetensutveckling.
Du är säkerhetsmedveten ur både ett säkerhetsskydds- och verksamhetssäkerhetsperspektiv. Du är ansvarstagande och initiativrik med god förmåga att såväl självständigt som i arbetslaget driva arbetet framåt. Du delar Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.
Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.
Övrig information
Anställningen är en tillsvidareanställning.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetsorten är Gävle men tjänstgöring på andra orter inom försvarsmakten kan komma att ske.
Tjänsten innebär under vissa perioder helg- och kvällstjänstgöring.
Tjänstgöringsgrad: heltid.
Tillträde: efter överenskommelse.
Individuell lönesättning tillämpas.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Kapten Christian Hallström - chef för utbildningssektionen telefon 070-949 15 52 eller av Fanjunkare Tommy Nordin militärregionsgruppförvaltare telefon 070-508 40 86.
Ansökan och urvalsprocess
Till ansökan bifogas CV med referenser och personligt brev.
Urval sker löpande och vi kallar lämpliga kandidater innan ansökningstiden löpt ut.
Facklig representant
OFR/O: Fanjunkare Linus Larsson telefon 070-9491626.
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-20.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.
Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.
Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.