Framtidens utmaningar och hot ställer nya krav på oss, vilket gör att Försvarsmakten är under omvandling och tillväxt. Vill du vara en av oss som jobbar för ett starkare försvar av Sverige? Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande jobb inom ett område som är i ständig tillväxt. Här får du möjlighet att växa, utvecklas och bidra till en trygg och modern statlig verksamhet.
Vi erbjuder dig
Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder:
- utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål
- träning på arbetstid 3 h/v för att främja hälsa och balans. Du kan även få träningskläder och ersättning för skor och vissa startavgifter
- flexibel arbetstid
- 35 semesterdagar per år för dig som är över 40 år. 31 semesterdagar från det år du fyller 30 år
- möjlighet att göra läkarbesök på arbetstid samt viss ersättning för läkemedel och besök
- extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning
Om enheten
FMTIS har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av Försvarsmaktens tekniska ledningsstödsystem. Systemen stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. FMTIS Systemenhet har verksamhet på flera orter i landet och har ansvar för drift och underhåll för stora delar av Försvarsmaktens infrastruktur för kommunikation, radio, radar och IT-system. Systemenhetens uppgifter består i huvudsak att säkerställa att de tekniska systemen har den tillgänglighet som Försvarsmakten kräver. Denna tjänst tillhör Vidmakthållandeavdelningen.
Sendnet TN-S är ett för Försvarsmakten gemensamt och landsomfattande distributionssystem för överföring av sensordata. Sendnet använder Försvarets
telenät (FTN) transmissionsnät och FMIP-nät som bärartjänster och har gränssnitt och transportprotokoll som följer försvarsmaktsstandard. Inom området Systemingenjör Sendnet TN-S finns idag materielsystem bestående både av äldre befintliga system och nya kommande system som är under ny
införande.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Arbetet som Systemingenjör inom Sendnet TN-S, innebär teknisk förvaltning av Försvarsmaktens materielsystem. Du måste ha en teknisk förståelse och en grundläggande teknisk kompetens för att få specialister med djup teknisk kunskap att använda sina kunskaper i rätt riktning. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- genomföra övergripande teknisk förvaltning gällande Sendnet TN-S
- agera som tekniskt stöd och kravställare mot driftorganisationen
- vara kontaktyta mellan olika aktörer inom totalförsvaret
- leda och delta i möten med Teknik-och vidmakthållandekontor
- ledningssystem (TVK Ledsyst), Försvarets Materielverk FMV, representanter från industrin m.fl.
- remissgranska dokumentation, t ex underhållsdokument
- rapportera behov av förändringar till ansvarig tekniksystemledare och materielområdesansvarig
- upprätta och uppdatera förvaltnings- och systemvärdighetsplaner.
Du kommer att arbeta under stor frihet, där du själv kan forma din arbetsdag. Då ny teknik införs ständigt, kommer du att mötas av nya intressanta utmaningar varför du också välkomnar förändring som en naturlig del av ditt arbete. Försvarsmakten är i stark tillväxt och arbetsuppgifterna kan komma utvecklas över tid.
KRAV
Kvalifikationer
- Teknisk högskoleutbildning eller motsvarande utbildning/ arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
- B-körkort
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och serviceinriktad, har lätt för att ta kontakt med människor och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du är van att leda och engagera och har en stor personlig drivkraft. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du besitter en god administrativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
- erfarenhet och god kännedom om FM Sensorkedja
- erfarenhet av praktisk ledning som ex. gruppledare eller motsvarande
- erfarenhet av ledningsstödsystem och dess infrastruktur inom Försvarsmakten
- erfarenhet av Försvarets telenät
- erfarenhet av projektledning
- språkkunskaper i teknisk engelska
Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
Arbetsort: Göteborg
Tjänsten medför resor både över dagen och också längre perioder.
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
I Försvarsmakten benämns tjänsten Systemingenjör.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Jamila Khan Fredriksson
Information om Fackliga företrädare
SACO Agneta Landqvist
OFR/S Martin Sparr
SEKO Matz Felix
OFR/O Heikki Videll
Samtliga nås via växeln: 019-39 35 00, (Växel)
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-31. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.
Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.