Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga och dessutom befinna dig mitt i händelsernas centrum? Är du intresserad av stabsarbete på strategisk nivå, har bred erfarenhet och har ett systematiskt arbetssätt? Försvarsmaktens högkvarter söker en chefsingenjör till systemledningssektionen.
Befattningen erbjuder
Du ingår i systemledningssektionen där du deltar i ett spännande och utvecklande arbete som kräver helhetssyn, resultatfokus och förmåga att hantera komplexitet med många gränsytor. Tjänsten kräver förmåga att både lösa arbetsuppgifter självständigt, leverera resultat och att leda arbetsgrupper bestående av anställda och konsulter för att nå kravställda mål. Arbetet omfattar hantering och systematisk strukturering gällande system av system och berör många gränsytor både inom försvarsstaben som på försvarsgrensstaber, stridskrafter och andra externa stödmyndigheter. Tjänsten omfattar ansvar att utveckla den tekniska systemledningen inom Försvarsstaben till stöd för Försvarsmaktens försvarsgrenar och stridskrafter. Följande kompetensområden är av primärt intresse:
- materielförsörjning och teknisk systemlivscykelledning baserat på AAP-20 eller ISO 15288
- system- och produktstrukturer inklusive masterdata
- krav- och konfigurationsledning
- teknisk samfunktion i funktionskedjor.
Om avdelningen
Materielavdelningen ingår i Stödenheten som är en del av Högkvarterets Försvarsstab. Försvarsstaben är Överbefälhavarens stab för militärstrategisk beredning, samordning, uppföljning och återredovisas till Regeringen. Systemledningssektionen är organiserad i Materielavdelningen och ansvar för att leda och utveckla systemledning inom Försvarsmakten, till stöd för försvarsgrenar och stridskrafter. Sektionen ansvarar för Försvarsmaktens
materielförsörjningsprocess och teknisk designledning vilket inkluderar uppföljning och värdering av operativa förmågor. Arbetet sker i nära samverkan med Försvarsmaktens tekniska direktör.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- utvecklar teknisk systemledning inom Försvarsstaben, till stöd för Försvarsmakten och försvarsgrenar
- stödjer metodik inom Försvarsmaktens materielförsörjningsprocess
- bidra till framtagandet av teknisk systemplan utgående från systemlivscykelplaner
- stödjer teknisk direktörs designansvar och tillhörande metodik, inom ramen för materielförsörjning
- bidrar till utveckling av anvisningar och metoder för Försvarsmaktens målsättningsarbete för tekniska system
- stödjer övriga delar inom Försvarsmakten med sakkunskap inom planering för materielförsörjning och teknisk systemlivscykelledning
KRAV
Kvalifikationer
- kandidatexamen i systemvetenskap, högskoleingenjör eller motsvarande erfarenhet och kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- erfarenhet av design- eller produktledning och/eller ledning av teknisk utveckling av komplexa system på höga systemnivåer enligt ISO 15288 eller AAP20
- god kunskap om integration och samfunktion mellan system
- god kunskap om specificering, kravnedbrytning samt kravutformning
- arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, FMV och/eller försvarsindustrin
- dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta och leverera resultat i en målstyrd organisation
Personliga egenskaper
Du har förmåga att självständigt söka kunskap och snabbt klarlägga komplexa sammanhang samt identifiera nyckelfrågor. Du har en god ledarskapsförmåga och kan även utifrån andra utgångspunkter kommunicera och samarbeta väl. Du är kan vara både lagspelare och lagledare beroende på sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
- god kunskap av system- och verksamhetsanalys
- god kunskap i informatik och hantering av stora komplexa informationsmängder
- erfarenhet av arbete med hur förbanden realiseras, produceras och försörjs
- erfarenhet av arbete avseende Försvarsmaktens uppgifter och förmågor
- erfarenhet av försvarslogistikprocessen
- erfarenhet av att omsätta förmågekrav som tilldelas Försvarsmakten till styrning av materielförsörjning
- erfarenhet avseende internationell samverkan eller utlandstjänstgöring
- du har en utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidare anställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Anställningsform: Civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Stockholm.
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse.
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen
Kontakta Mikael Magnusson.
Fackliga företrädare
OFR/O HKV Arne Nilsson
SACO HKV Camilla Robertsson
Försvarsförbundet. OFR/S HKV Kjell Tetzlaff
SEKO Liselott Larsson
Ovanstående kontaktpersoner nås via växeln på telefon 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-27. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
-----------------------------------------------------
Information om det rekryterande förbandet:
I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.