Är du officer eller specialistofficer och vill arbeta med personaltjänst på regementsnivå på Sveriges mest mångfacetterade förband? Nu har du chansen att bli en del av G1 på Livgardet. Tjänsten är också aktuell för dig som är reservofficer och vill ha en tidsbegränsad heltidsanställning. På G1 arbetar till vardags 13 personer, inklusive HR-chef och stf HR-chef vilket innebär en väl strukturerad avdelning med en närvarande och tydlig ledning. Som personalofficer vid G1 kan du komma att få arbeta med många olika frågor och processer beroende på dina kompetenser och intressen. Att arbeta som personalofficer vid G1 innebär att du kommer få god förståelse för personaltjänsten i Försvarsmakten och vid Livgardet, något som är värdefullt för dig som vill nyttja dessa kunskaper i en kommande chefs- eller stabsbefattning. Då majoriteten av medarbetarna på G1 är civilanställda kan du som personalofficer bidra till att binda samman civil HR och arbetsrätt med den militära professionen, och på så sätt vara med och påverka personaltjänsten vid regementet.
Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna i denna befattning kommer variera och kan komma att bestämmas utifrån dina kompetenser och intressen, men exempel på arbetsuppgifter som skulle kunna vara aktuella är:
- Personal- och kompetensförsörjningsprocessen
- GOU-processen
- Utveckla rutiner och personaltjänsten i stort vid Livgardet
- Utredning av misskötsamhet
- Stödja veteran- och anhörigsamordningsverksamheten
- Lönebildning
- Chefsstöd i förekommande frågor rörande personaltjänst
- Utbilda inom personaltjänst
- Frågor rörande reservofficerare
- G1 representant i VO-processen
Kvalifikationer
Krav
- Officer, specialistofficer eller reservofficer med godkänd examen
- Körkort B
Personliga egenskaper
Som person tror vi att du är nyfiken och positiv. Att arbeta på G1 innebär att arbeta på en regementsövergripande nivå och att kunna sätta sig in i frågor av varierande karaktär. Det krävs att du har hög integritet och har lätt för att samarbeta med andra. Tempot är stundvis mycket högt och du behöver kunna strukturera upp och planera ditt egna arbete.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom personaltjänst
Övrigt
Anställningsform: tillsvidareanställning. Nivå i befattning: OF 1/2
Sysselsättningsgrad: heltid
Arbetsort: Kungsängen
Lön: individuell lönesättning
Tjänsteresor förekommer
Tillträde sker enligt överenskommelse
För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta
HR-generalist Lova Enbjärde, 076 883 92 44
Fackliga företrädare
OFR/S: Örjan Jansson
OFR/O: Orry Finnermark
SACO: Per Textorius
SEKO: Lise-Lotte Larsson
Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning och hur du uppfyller de krav som ställs i annonsen.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona.
Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.