Ledningsstödsystem och sambandstjänst i Försvarsmakten och Hemvärnet är i stark utveckling. Är du en engagerad och driven person som söker stimulerande arbetsuppgifter så är det här din chans. Nu finns möjligheten att ta nästa steg i karriären och samtidigt bli en del av något större där du får bidra till att stärka Sveriges försvarsförmåga. Militärregiongrupp Norra Smålandsgruppen (NSG) i Eksjö behöver förstärkas, välkommen att söka tjänsten som handläggare lednings- och sambandssystem.
Om enheten
Norra Smålands Gruppen (NSG) är en militärregiongrupp (MR-Grupp) och är en del av Södra militärregionens (MR S) ledningsförmåga. Arbetsplatsen är placerad i Eksjö på Ing 2 garnisonsområde. Norra Smålands Gruppen är ett mindre förband som präglas av flexibilitet och nära samarbete. På militärregiongruppen hanteras relativt komplexa uppgifter inom ramen för både frivilligverksamheten och den Södra militärregionens övergripande uppdrag. Uppgifterna sträcker sig över hela skalan från fred till kris/krig. Förbandet har både civila och militära befattningar med såväl kontinuerligt anställda som tidvis tjänstgörande. Den gemensamma nämnaren är att alla ingår, och behövs, i krigsförbandet MR-Grupp Norra Smålandsgruppen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I befattningen ingår att handlägga ärenden inom lednings-, sambands- och informationssystem samt ansvara för uppföljningsarbete inom funktionen. Du jobbar förebyggande och aktivt med bland annat radio- och telekommunikation inklusive regional frekvenshantering, materielstatus och hantering och administration av Militärregion Syd (MR S) behov av IT- och sambandslösningar. Vidare har du, i egenskap av biträdande signalskyddschef, uppgiften att överblicka hela funktionskedjor. Inom den egna avdelningens uppgifter deltar du främst med egen expertis inom radio- och telekommunikation men även generellt inom informations- och sambandssystemområdet. Rådgivning, utbildning och information blir en naturlig del av arbetet. Du samverkar också med Försvarsmaktens förband, andra myndigheter och civila aktörer i radio- och telekommunikationsfrågor.
KRAV
Kvalifikationer
- Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom området sambands- och IT-system
- Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska
- Lägst gymnasial utbildning med godkända slutbetyg
- God administrativ förmåga
- Körkort lägst klass B
Personliga egenskaper
Du är en person med ett gott omdöme, stor integritet och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Du har en hög social förmåga och du finner det naturligt att arbeta utåtriktat tillsammans med andra. Att du är pedagogiskt lagd och har god samarbetsförmåga är av stor vikt. Du är en analytisk person som kan identifiera fel, brister och problem i dess olika beståndsdelar. Du är kreativ och ser lösningar på problem. Du har hög arbetskapacitet och arbetar strukturerat. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper.
För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).
Meriterande
- Fullgjord och godkänd värnplikt, Grundläggande Militär Utbildning eller Grundläggande Soldatutbildning
- Tidigare tjänstgöring och/eller utbildning i Försvarsmakten
- Utbildad radioinstruktör inom FM eller motsvarande
- Utbildad RAKEL instruktör
- Erfarenhet av att genomföra sambands-och frekvensplanering
- Kunskap och erfarenhet av myndighetsarbete
För information om befattningen och information om rekryteringsprocessen
välkommen att kontakta Tomas Stålhammar.
Fackliga företrädare
OFR: Krister Forsberg
OFR/S: Senadin Sela
SEKO: Sven-Erik Borg
SACO: Maria Iglesias
Samtliga nås via Försvarsmaktens växel på 010-826 80 00.
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid. Tjänstgöring på kvällar och helger förekommer. Resor inom Sverige förekommer. Deltagande i övningsverksamhet förekommer.
Arbetsort: Eksjö.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Har du ingen militär bakgrund kommer du att kläs på de kunskaperna för att känna dig trygg att verka i ett militärt koncept. Tjänsten medger träning på arbetstid minst 3h i veckan.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-25. Din ansökan bör innehålla CV, svar på angivna urvalsfrågor och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.
Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen här.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.