Hos oss är Värnpliktskonsulenterna viktiga spelare i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade.
HR-avdelningen, G1 är en del av regementsstaben vid I 21 och består idag av sju medarbetare med olika inriktningar och här hittar du såväl civil som militär kompetens. Vårt huvudsakliga uppdrag är att stötta verksamheten utifrån våra professioner, både strategiskt och operativt, via ett konsultativt arbetssätt. På avdelningen har vi ett högt tempo med en härlig teamkänsla. Vårt uppdrag är att leverera ett konsultativt professionellt stöd till organisationen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som värnpliktskonsulent är du en del av förbandets stöd till värnpliktiga och befäl avseende värnpliktigas förmåner, rättigheter och skyldigheter samt psykosociala hälsa. Du utgör ett samtalsstöd till värnpliktiga vid lättare psykosociala besvär som inte kräver en klinisk bedömning, och tar ansvar för att samverka med Försvarshälsan eller chef vid behov. Du bidrar till en förbättrad psykosocial miljö för de värnpliktiga under deras utbildningstid i Försvarsmakten genom att vara där de värnpliktiga verkar, både inom garnisonen och ute i fältmiljö. Du tar ansvar att orientera dig om förbandets uppgifter för att förstå i vilken kontext som de värnpliktiga befinner sig i och är duktig på att skapa relationer.
I tjänsten ingår ordinarie stabsuppgifter och att tillsammans med övriga kollegor leverera stöd i organisationen.
Krav
- Akademisk examen inom beteendevetenskap
- Dokumenterad arbetslivserfarenhet av kurativt samtalsstöd
- B-körkort (manuell växellåda)
Personliga egenskaper
Tjänsten ställer höga krav på integritet. Du har god förmåga att arbeta och driva ditt ansvarsområde självständigt samtidigt som du när så krävs identifierar och tar de kontakter som behövs. Du har lätt för att samarbete med olika professioner för att uppnå målen med verksamheten och kan skapa goda relationen på både grupp samt individuell nivå. Du är en person andra får förtroende för genom ditt kunnande, din empatiska förmåga samt att du tar ansvar kopplat till individens behov och organisationens krav.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för befattningen.
Meriterande kvalifikationer
- Genomfört militär grundutbildning
- Goda kunskaper om totalförsvarsplikten och dess processer
- Kännedom om de rättigheter och skyldigheter som totalförsvarspliktiga åtnjuter i lag och förordning
- Kunskap i regleringar som rör socialförsäkringar samt förvaltningsrättsliga lagrum
- God pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda andra
- Erfarenhet från uppsökande verksamhet i psykosocial kontext
- Dokumenterad erfarenhet av konsultativt arbete
Övrigt
Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.
Arbetstid: Främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Resor i tjänsten förekommer.
Arbetsort: Sollefteå och Östersund
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning.
Upplysningar om befattningen:
Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann 070-144 27 20
Fackliga företrädare
SACO, 08-613 48 00
SEKO, 0770-457 900
OFR/S, ofr@ofr.se
OFR/O, Mattias Larsson 070- 419 28 06
Välkommen med din ansökan senast 2025-11-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av ett regemente i Nedre Norrland.
I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. I Sollefteå finns Regementsstab (med personal i både Sollefteå och Östersund) och Ångermanlands infanteribataljon. I Östersund finns Jämtlands fältjägarkår. Därutöver finns Garnisonsstödsenhet, Försvarshälsa och Logistikenhet med verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand.
Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildar vi värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet under vår stolta devis ”Från fjäll till hav, för försvaret av Nedre Norrland”.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärmöjlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.