Vi försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Försvarsmakten finns för att skydda Sverige i krig och kris och 3.helikopterskvadron i Ronneby är en viktig del i Sveriges sjöoperativa helikopterförmåga. Vårt uppdrag gentemot Marinen är unikt och vi befinner oss i en spännande tillväxtfas.
3.Helikopterskvadron är verksam på Blekinge flygflottilj i Ronneby. Vi är en av fyra skvadroner och tillhör Helikopterflottiljen i Linköping. På skvadronen i Ronneby är vi ca 200 anställda. Vårt förband inryms i moderna lokaler där hela skvadronen är samlad i en gemensam byggnad.
Från och med 1 januari 2026 kommer sektionen att ingå under flygteknisk enhet som leds ifrån Linköping.
Om enheten:
FTE-flygteknisk enhet ingående i Hkpflj har till uppgift att sammanhålla ledningen av fortsatt luftvärdighet (Part M, CAMO) samt flygverkstadsproduktionen (Part 145, MO Bakre underhåll) för det bakre underhållet (Base Maintenance) inom hela Hkpflj. FTE ledning och Stab är lokaliserad till Linköping Malmen med lokala Flygsystemsektioner och Flygverkstäder lokaliserade i Luleå, Linköping samt Ronneby.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Flygverkstadssektionen i Ronneby är under upprättande och kommer att bestå av 20 civila medarbetare indelat i 2 servicelag och en förråd/materielfunktion. Sektionens uppgift är att genomföra bakre (Base) underhåll, reparationer och modifieringar på HKP14 (NH90), men även vid behov ge stöd till främre (Line) underhåll. Som chef med personalansvar leder du självständigt flygunderhållstjänsten på underhållssektionen i samråd med ledningen i Linköping samt kompaniledningen på plats i Ronneby. Detta innebär att du svarar för personalplanering, rekrytering, budget, resultatuppföljning, kompetensutveckling, lönesättning samt samt planering av underhållsresurserna inom flygverkstaden. Du kommer att krigsplaceras. Arbetet innebär till viss del resor inom Sverige och kan även innefatta arbete utomlands.
Kvalifikationer:
- Lämplig chefsutbildning och erfarenhet av personalledning
- Teknisk bakgrund eller god teknisk förståelse
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både engelska och svenska
- B-körkort
Meriterande kvalifikationer:
- God erfarenhet och kunskap av ledning av flygunderhållstjänst (SE EMAR 145 alt EASA 145)
- Erfarenhet av arbete inom militär luftfart (RML)
- Erfarenhet av arbete som flygtekniker/mekaniker
- EMAR 66 certifikat Kat. B1/B2/C
- Budgetarbete från intäktsfinansierad verksamhet
- Grundutbildning HUMAN FACTORS och Organisationens procedurer.
- Grundläggande utbildning militär luftfart enligt LML (Ledning Militär luftfart) eller motsvarande kompetens
- IT-system som FENIX, PRIO, VIDAR etc
- Kunskap om underhållsplanering
Personliga egenskaper:
Stort fokus kommer läggas på personlig lämplighet. Vi ser att du som söker har god social kompetens och inspireras att föra verksamheten framåt tillsammans med andra. Du är noggrann, driven och engagerad samt har ett högt säkerhetstänk. Du arbetar självständigt under eget ansvar och din samarbetsförmåga är god. Du är flexibel och öppen för arbetsuppgifter inom andra arbetsområden än där du har din fackkompetens. God fysisk förmåga, detta då tjänsten innebär krigsplacering.
Kompetensvärdering kommer genomföras i samband med intervju och användas som en urvalsfaktor inför anställning där krav ställs på resultat ”Mycket goda kunskaper som CHEF”.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av:
Jonas Segersten
Tobias Andersson
Fackliga representanter:
Försvarsförbundet, Christoffer Willers
OFR/O, Mats Häggström
SACO, Anneli Hermansson
SEKO, Urban Hellqvist
Samtliga nås via växeln: 010-82 51 000
Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning
Arbetsort: Ronneby
Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Lämna löneanspråk i din ansökan.
Beräknat tillträde: Enligt överenskommelse
Sista datum för ansökan:
Välkommen att söka tjänsten senast 2025-12-01. Din ansökan bör bestå av CV och personligt brev samt bestyrkta betyg från relevanta utbildningar, certifikat och behörigheter. I din ansökan vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Referenstagningar och säkerhetsprövning genomförs innan en anställning.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt.
Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer.
Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge).
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj
Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.