Vill du vara en del av ett viktigt uppdrag där du får möjlighet att utvecklas? Som personalgeneralist i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Varmt välkommen med din ansökan!
31.Jägarbataljonen är ett jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Bataljonen är ett stående förband med hög tillgänglighet och är tränat för insatser med kort om tid till förberedelser. Förbandet löser uppgifter i hela konfliktskalan, såväl inom Sveriges gränser som i resterande delar av världen.
Personalsektionen (S1) vid 31. Jägarbataljonen består av 3 medarbetare, chef, personalgeneralist, personaladministratör. Sektionen är en del av en stab som i sin helhet består av ca 20 personer. Personalsektionen arbetar med att ge ett stöd till chefer på olika nivåer på bataljonen inom personaltjänst.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att vara ett konsultativt stöd gentemot bataljonens chefer utifrån gällande riktlinjer, policys samt lagar och avtal. I arbetsuppgifterna ingår även att vara ett stöd till chefer gällande kompetensutveckling och karriärsutveckling för våra medarbetare. Uppföljning och rapportering inom HR-området (ekonomi, statistik). Ansvara för rekryterings- och anställningsfrågor såsom annonsering, anställningsintervjuer, referenstagning, säkerhetsprövning m.m. Stora delar av arbetet kommer även bestå av personaladministration.
Kvalifikationer
-
Relevant akademisk examen inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
-
Aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom HR eller personalfrågor
-
God administrativ förmåga
- God datavana och god förmåga att hantera Officeprogrammen, främst excel
- Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort (manuell växellåda)
- Godkänt Excelprov
Meriterande
Personliga egenskaper
Då du kommer ha ansvar för olika områden krävs det att du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Därtill att du är självgående och kan ta egna initiativ till förändring och utveckling. Du är trygg i arbetet med HR och vågar utmana etablerade arbetssätt med nya perspektiv. Vidare ska du vara kommunikativ och lyhörd då du i ditt arbete kommer möta människor med olika erfarenheter och perspektiv.
Du har ett flexibelt förhållningssätt och kan växla mellan egna och gemensamma uppgifter, vilket ställer krav på mycket god samarbetsförmåga och förmåga att skapa relationer.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Rekryteringsprocess
Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer du att bli kallad via mejl till intervjuer och tester.
Ansökningar kommer att gås igenom löpande och aktuella kandidater kan komma att kallas till intervju innan ansökningstiden gått ut.
Övrigt
Anställningsform:Tillsvidare, tjänsten inleds med sex månaders provanställning om du inte redan är anställd inom Försvarsmakten.
Arbetsort: Karlsborg
Lön: Individuell lönesättning
Befattning: Civil
Sysselsättningsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetet är normalt förlagt till kontorstid men oregelbunden arbetstid kan förekomma.
Tjänsteresor förekommer i tjänsten.
Förmåner: möjlighet att träna på arbetstid, föräldralön, flextid och upp till sju veckors semester per år beroende på ålder.
ANSÖKAN
Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast 2025-12-19.
Din ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning
- Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg och examensbevis
- Övriga betyg/intyg av relevans för tjänsten
Ofullständig ansökan behandlas ej och ansökningshandlingar återsänds ej.
För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Personalchef Erica Olovson
Mejl: K3-31bat-rekrytering@mil.se
Möjligheten att svara på telefon/mejl under julledigheten kommer att vara begränsad.
Fackliga företrädare
OFR/O, k3-wanasofficersforening@mil.se
SACO, 0505 45 10 00 (växel)
OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel)
SEKO, Jon Sjöberg , 0505 45 10 00 (växel)
Samtliga nås via FM-växel: 0505 45 10 00