Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare!
Markstridsskolan (MSS) roll är att tillsammans med övriga delar av armén skapa förutsättningar för att markstridsskolan skall kunna lösa sina tilldelade uppgifter på bästa sätt nationellt såväl som internationellt. MSS löser även uppgifter för hela Försvarsmakten såsom utveckling av organisationer och förband, utbildning av chefer och stabsmedlemmar samt träning av förband. Din arbetsplats är av internationell toppklass när det kommer till stridsträningsanläggningar.
MSS utvecklingsenhet/Pansaravdelningen
MSS utvecklingsenhet ansvarar för utveckling av arméns förband med organisation, materiel, metoder, publikationer och personal inom en mängd olika områden. Några exempel på utvecklingsområden är utvecklingen av bataljonsartilleriet, flera av Försvarsmaktens (FM) bepansrade fordonssystem, FM bandvagnssystem, kommunikationsutrustning för olika delar av FM, ledningsmetoder, reglementen och handböcker samt flera av arméns vapensystem. I arbetet ingår ett omfattande stöd till Försvarets materielverk (FMV) och deltagande i studie- och försöksverksamhet. Enheten består av en enhetsledning och sex avdelningar, som arbetar inom olika utvecklingsområden. Det som förenar avdelningarna är typförbandsutveckling inom division och brigad. Enheten är geografiskt placerad i Skövde och Kvarn i huvudsak, men har flera medarbetare som arbetar från andra platser som ex vis Revingehed och Kungsängen.
Pansaravdelningen organiserar 12st medarbetare och uppdraget är att utveckla typförbanden pansarbataljon, mekaniserad bataljon, brigadspaningskompani samt brigadstridsvagnstranport-kompani. I uppdraget ingår utveckling av stridsvagns-, stridsfordons- och bandvagnsystemen strv 122/123, strf 90 med efterföljare och BV 206-410, samt morgondagens ersättningsystem
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Befattningen innebär att planera, leda och följa upp utvecklingsverksamhet, ekonomi och personal. Avdelningschefen har verksamhetsansvar direkt under enhetschefen.
Arbetsuppgifter
- Verksamhetsleder utvecklings- och förvaltningsverksamheten vid avdelningen
- Företräder arbetsgivaren
- Ingår i enhetens ledningsgrupp
- Leder avdelningens utvecklingsproduktion och verksamhetsutveckling enligt direktiv eller verksamhetsuppdrag som ex vis MSS SO/VO/FM ArbO/AST VU
- Ansvarar för samordningen med funktionsskolor inom avdelningens mandat och behov
- Samordnar avdelningens stöd till FMV och FOI
- Samordnar organisations- och metodutveckling inom lednings- och sambandsutvecklingen för de typförband som avdelningen ansvarar för.
Kvalifikationer
- Yrkesofficer
- Erfarenhet av ledning mekaniserad bataljon och /eller liknande krigsförband.
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort för manuell växellåda
Personliga egenskaper
Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och samverkan såväl internt som externt. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven och har god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.
Meriterande
Erfarenhet från bataljons- och brigadledning eller motsvarande erfarenhet från stabstjänster inom annan taktisk nivå (AST). Erfarenheter av administrativt arbete inom svensk myndighet.
Övrigt
Om Anställningen: Antal tjänster: 1st.
Tjänstgöringsform: Tillsvidare
Tjänstgöringsgrad: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Arbetsort: Skövde. (Del av arbetstid kommer förläggas på annan ort/orter)
Tjänsteresor: förekommer, nationellt och internationellt
Upplysningar om befattningen
Övlt Fredrik Fant von Haugwitz, Enhetschef utveckling
010-82 65 000 (vx Skövde)
Information om rekryteringsprocessen
HR-generalist Victoria Jungert, 070-265 54 69
Fackliga företrädare Nås via växeln 010-82 65 000
OFR/O Freddy Wozny
OFR/S Dahlman Britt
SEKO Crister Florin
Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-01-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning