Försvarsmakten finns för att försvara Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid för Sverige? Vi växer och söker nu en Teknisk handläggare för att stärka upp vårt team på UVG.
Om enheten
Upplands- och Västmanlandsgruppen (UVG) utbildar och administrerar hemvärn och nationella skyddsstyrkor, samt stödjer frivilligorganisationerna inom Upplands- och Västmanlands län. De hemvärnsförband UVG stödjer är 21:a och 22:a hemvärnsbataljon, 214:e Hvundkomp samt 215:e Hvmusikkår och 224:e Hvmusikkår.
UVG är en del av Mellersta Militärregionen (MR M) och är grupperad i Enköping.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som Teknisk handläggare är du delaktig i logistiksektionens arbete avseende materiel-hantering gällande tekniska system och rutinmässiga uppgifter. Detta sker i nära samarbete med övrig personal inom enheten samt MR M.
Arbetsuppgifter som ingår är bland annat:
• Biträder teknisk chef samt C Log-sektionen med planläggning, genomförande, registrering, uppföljning mm av rutinmässiga uppgifter som t ex grundtillsyn av fordon, vapen, sambandssystem mm.
• Stödjer teknisk chef med tex besiktning, reparationer, utbildning mm. på tekniska system.
• Ansvarar för systematiskt underhåll och kontroller på olika materiel-slag exempelvis fordon, sensorer, optik, sambandssystem, sjukvårdsmateriel mm.
• Utbildar och leder, vid behov, hv-personal vid verksamhet som kräver teknisk utbildning i tekniska frågor. Så väl i daglig tjänst som under övning.
• Deltar i logistiksektionens arbete internt och externt.
• Lösa i övrigt förekommande uppgifter på enheten.
KRAV
Kvalifikationer
• Godkänd gymnasial examen, exempelvis fordonsutbildning, treårig teknisk utbildning eller motsvarande
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• B- och C-körkort
• God datorvana
• Erfarenhet av SAP och LIFT
• Militära Förarbevis (personbil, bandvagn, lastbil, tungt släp, terrängbil)/utbildning på militära fordon, vapen, optik, sambandssystem mm.
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är lösningsorienterad, ansvarstagande och har god förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv. Du bör vara van att arbeta självständigt såväl som i grupp. Rollen som teknisk handläggare innebär mycket samverkan med olika enheter och personer, därför värdesätter vi att du är kommunikativ.
Du behöver vara strukturerad, noggrann och kunna planera och prioritera i ditt arbete på ett effektivt sätt, även i situationer med många bollar i luften eller när förutsättningarna förändras.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
MERITERANDE
• GMU/Värnplikt eller motsvarande
• Körkort för lastbil, buss, tungt släp
• Hjullastar- och/eller truckförarbevis
• Förordnad besiktningstekniker på vapen, optik och el-materiel
Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.
Sysselsättningsgrad: Heltid.
Arbetsort: Enköping (tjänsten medför perioder av bortavaro från arbetsorten).
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.
Lön: Individuell lönesättning.
Tjänsten kan innefatta resor (främst inom Sverige), återkommande beredskap och medverkande i övningar.
Vid anställning kommer erhålla kombattantutbildning och krigsplaceras i tjänsten och kan inte kombineras med annan krigsplacering.
Upplysningar om befattningen
Vid frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen kontaktar du rekryterande chef Peter Hübner som nås via växeln 08-788 75 00.
Fackliga företrädare
SACO – Christer Lindberg
SEKO – Anna Löfgren
OFRO – Thomas Marcusson
OFRS – Örjan Jansson
Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 12 januari 2026. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:
Mellersta Militärregionen (MR M) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Kungsängen. Organisationen består av Chef med stab, sex utbildningsgrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter.
Chefen för Mellersta Militärregionen med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen. Regionen fungerar också som en länk mellan Försvarsmakten och civilsamhället, har ett aktivt samarbete med länsstyrelse och region. Vid behov leder även MR M insatser, exempelvis vid nationella krissituationer och stöd till samhället. Militärregionen löser uppgifter i fred, kris och krig.
Mellersta Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar de geografiska länen Stockholms, Uppsala, Södermanlands, Västmanlands, Dalarnas och Gävleborgs län. Utbildningsgrupp och hemvärn finns i varje län.
I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.
Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar.
En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands.
Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.
Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.