Carl-David ”Calle” Andersson är teleingenjör vid FMTIS. Som funktionsföretr ädare för höjdarbete, master och torn kombiner ar han tekniskt underhåll med utbildning och säkerhet – alltid med målet att stärka Försvarsmaktens kommunikationsförmåga.
Hur skulle du beskriva kulturen i Försvarsmakten?
En trevlig, välkomnande kultur där du inte bedöms på vem du är utan hur du fungerar inom ramen för din roll. Här finns verkligen en plats för alla.
Vad säger du till någon som är nyfiken men osäker på att söka?
SÖK! Du har ingenting att förlora på det. Ser du en tjänst som intresserar dig så sök den direkt.
Vad skulle du vilja att fler visste om att arbeta civilt i Försvarsmakten?
Hur stort och långt vårat land faktiskt är. Hur många saker som krävs för att koppla i hop det, - där i den kedjan finns en plats och en uppgift för alla.
Berätta, vad går ditt jobb ut på?
Att underhålla Försvarsmaktens tekniska kommunikationssystem och sensorer samt att teknisk personal inom FM och i mitt fall framförallt FMTIS får verktygen och utbildningen för att verka säkert på höjd och i fallriskmiljö.
Hur ser en vanlig dag ut i din befattning?
Det går inte riktigt att säga för dagarna är väldigt varierande, Jag underhåller ju tekniska system på höjd men även bärarna av dessa system, masterna och tornen. Men jag utbildar dessutom tekniker i det skråt. Sen blir det mycket möten, och försöka komma ut till teknikerna och vara med och stötta/utbilda i deras arbete.
Vilken bakgrund behöver man ha för att ha din befattning?
För att jobba som tekniker hos oss är det bra att ha en teknisk utbildning, El, Tele, Mek/Industri, och ett intresse för teknik. Teknikeryrket inom FMTIS är så brett man kan tänka sig, allt från att bygga och underhålla master och torn till att byta komponenter på kretskort, koppla in apparater och programmera dem till att etablera länkstråk för att säkerställa Försvarsmaktens förmåga till kommunikation.
Vad är det som gör ditt jobb spännande?
Variationen, att få se hur vårt långa land kopplas ihop via kablar och stråk så information kan delas och delges direkt till beslutsfattande instanser och att få vara en länk i den kedjan.
Vad fick dig att söka till Försvarsmakten?
Jag ville initialt tillbaka till att arbeta på höjd då jag varit ifrån det under ett år, så jag sökte en tjänst som sensortekniker sen har jag provat nästan alla våra teknikskrån för att på senare tid ombes att sammanhålla vår verksamhets säkerhet vid arbete på höjd. Nu skulle jag inte kunna tänka mig en annan arbetsgivare, FMTIS är som en utökning av min familj..
Har tanken på att jobba i FM funnits länge?
Jag har ju varit här i 16år så tanken att jobba för FM har ju funnits minst så länge. Men jag fick första tjänsten jag sökte och mina chefer har varit måna om mig och alltid hjälpt mig hitta nya utmaningar när jag känt att jag stagnerat i min roll. Så här kan man jobba med så olika saker man vill så länge man orkar så jag har ingen önskan att byta arbetsgivare.
Vad är det bästa med att vara en del av FM?
För mig är det att trots att FM är så stort och varierat så känns det ändå tryggt och bekant, som att alla vill göra saker bättre och tryggare förenar oss, sen blir kollegorna till vänner för livet vilket gör att det är roligt att gå till jobbet!
Vad är nästa steg i utvecklingen för dig?
Hörde jag ställföreträdande förbandschef? Nej, jag stortrivs i rollen jag har så min plan framåt är att bygga höjdarbetsförmågan inom FM till den potential jag ser i den. Jag önskar även ett bättre samarbete med angränsande myndigheter och företag, så jag hoppas på att få ett utbyte med MSB, Vattenfall, Teracom etc där vi har gemensamma intressen och uppdrag i samhället. Vi måste inte uppfinna flera olika hjul, kan vi dela med oss av erfarenheter så kan vi göra allas situationer lättare och bättre samtidigt som vi bygger ett nätverk av funktioner, personer och kompetens. Det är målet jag jobbar mot just nu.
Hur är balansen mellan arbete och fritid?
Mitt jobb tar mig över hela landet och ibland utanför, så det är klart att det är ett pussel att få allt att gå ihop. Men med lite planering så går det att få det att fungera bra. Ibland får man tacka nej till saker som är spännande men familjen måste prioriteras, vi är i ett snabbt uppbyggnadsskede inom FM och det finns jobb att göra dygnet runt. Men tiden med familjen ger energi och stärker övertygelsen att det vi gör är viktigt, så viktigt att jag ibland behöver vara på andra platser för att se till att FM resurser är fullt beredda där med.
Vad tycker du är viktigast att försvara?
Allas rätt till en trygg uppväxt och tillvaro, ett starkt samhälle där vi litar på och hjälper varandra.